Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Vår enhet för strategisk utveckling arbetar med uppdrag inom bland annat brottsförebyggande arbete och trygghet, välfärdsbrott och våldsbejakande extremism, mänskliga rättigheter inklusive nationella minoriteters rättigheter, sociala investeringar, Agenda 2030 samt föreningsliv och civilsamhälle. Enheten består av tio strateger och en enhetschef. Vi erbjuder en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor, stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Din roll Det här är en roll för dig som vill bidra till att utveckla stadens analytiska och strategiska arbete. Du tycker om att arbeta med såväl utvecklingsfrågor som utredningar och analysarbete. Rollen är strategisk, utåtriktad och utvecklingsinriktad med stora möjligheter för dig att påverka och bidra med egen expertis från en central roll. Du planerar, organiserar och driver ditt arbete både på egen hand och tillsammans med andra. En god samverkan med stadens förvaltningar och bolag samt relevanta myndigheter och andra kommuner är viktig för att lyckas i rollen. Den roll vi nu söker kommer få möjlighet att arbeta inom flera av enhetens ansvarsområden. Vi ser ett behov av att förstärka enhetens kompetens inom kvantitativ metod och hoppas att du kan bidra med detta. Rollen innebär en möjlighet att kombinera intresse för analys och metod med utåtriktade strateguppgifter. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: Vara ett stöd till förvaltningar i olika frågor, bland annat i genomförande av analyser, uppföljningar och utvärderingar. Leda eller delta i utvecklingsprojekt och utredningar. Omvärldsbevaka och utveckla stadens expertis inom enhetens sakområden. Ta fram och analysera kvantitativa material, t ex enkätundersökningar eller statistik inom brottsutveckling och presentera detta pedagogiskt, för att ge underlag till stadens styrning och utveckling. Samverka med relevanta externa aktörer för att utveckla frågorna kopplat till ansvarsområdet och delta i regionala samverkansforum. Ansvara för och hålla i stadsövergripande nätverk och möten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området eller likvärdig utbildning som vi bedömer är relevant för tjänsten några års aktuell erfarenhet av liknande roll som strateg eller utredare kunskap om samhällsvetenskaplig metod och analys, med kvantitativ inriktning meriterande med erfarenhet inom något av enhetens ansvarsområden från statlig aktör eller kommunal verksamhet, gärna brottsförebyggande arbete. För att lyckas i rollen är du trygg och stabil i din yrkesroll med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har en strategisk och analytisk förmåga att driva långsiktiga utvecklingsfrågor inom området. Du är kommunikativ, en god stilist och är bekväm med att tala och presentera i större och mindre sammanhang. Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession. Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och personliga kompetenser vid tillsättningen av denna tjänst. Övrigt När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med kopplat till kvalifikationerna i annonsen. Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, digital och fysisk, arbetsprov samt referenstagning. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.