Arbetsbeskrivning
Vi söker just nu en projekt- och förändringsledare till vår kund i Stockholm!
Är du en engagerad och kunnig ledare som kan driva projektet framåt mot uppsatta mål samtidigt som du säkerställer att alla intressenter är involverade? Då kan du vara rätt person för det här uppdraget!
Vår kund är ett allmännyttigt bostadsbolag med cirka 350 anställda, som är en del av stadens koncernbolag Stockholms Stadshus AB. De erbjuder hem, bygger och förvaltar hus och utvecklar levande stadsdelar. De söker nu en projekt- och förändringsledare som kan leda införandet av ett digitalt stöd för materialåtervinning och att utveckla en kontinuitetsplan för att säkerställa verksamhetskontinuitet vid oönskade händelser.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Ansvarsområden
- Leda projekten från behovsanalys till implementering: Det innebär att ta ledningen i planeringen och genomförandet av projekten för att införa det digitala stödet för materialåtervinning och utveckla kontinuitetsplanerna. Det inkluderar att identifiera behov, definiera mål och strategier, organisera resurser och övervaka framsteg för att säkerställa att projekten når sina mål inom utsatta tidsramar.
- Samarbeta med olika intressenter: Det är avgörande att samarbeta nära med olika intressenter, inklusive representanter från Miljöenheten och andra relevanta parter inom organisationen. Detta innebär att kommunicera effektivt, hantera förväntningar och samordna insatser för att säkerställa att alla involverade är på samma sida och arbetar mot gemensamma mål.
- Utveckla och implementera kontinuitetsplaner och -hanteringssystem: Det innebär att ta fram och implementera effektiva planer och system för att säkerställa verksamhetskontinuitet vid oönskade händelser eller störningar. Detta kan inkludera att analysera risker, skapa policys och rutiner, utbilda personal och genomföra övningar och tester för att säkerställa att planerna är robusta och fungerar som avsett.
- Säkerställa måluppfyllelse och tidsramar: Rollen innebär också att säkerställa att projekten når sina mål och levereras inom utsatta tidsramar. Detta kräver noggrann övervakning av framsteg, identifiering och hantering av eventuella hinder eller förseningar, och anpassning av planer vid behov för att säkerställa framgångsrik genomförande.
Kvalifikationer
- Dokumenterad kompetens och lång erfarenhet inom projekt- och förändringsledning.
- Dokumenterad kompetens och lång erfarenhet av e-handel.
- Erfarenhet av framtagande och implementering av kontinuitetsplan och -hantering inkl policys och mål för arbetet.
- Kompetens och erfarenhet av projektledning av införande av IT-system.
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.