Dina arbetsuppgifter Vår kund revitaliserar för närvarande sin HR-funktion och förbereder den för framtiden. Detta innebär att skapa nya globala HR-procedurer, integrera toppmoderna HR-teknologier och förädla sina metoder och etablerar en robust kapacitet för Global HR Operations. Vi letar nu efter en Head of Global HR Operations. Denna roll erbjuder en exceptionell möjlighet att forma och påverka framtida leverans av HR-tjänster inom kundens organisation. Som Head of Global HR Operations kommer du och ditt team att spela en avgörande roll i att bygga en robust mekanism för leverans av HR-tjänster, säkerställa effektiva och överlägsna tjänster för alla anställda inom organisationen. Dina ansvarsområden kommer att omfatta att designa, utveckla och leda kundens Global HR Operations, säkerställa anpassning till affärsbehov, förbättra anställdas upplevelser och upprätthålla kostnadseffektivitet. Du rapporterar direkt till Global HR-direktören och blir en del av det globala HR-ledningsteamet, där du kommer att samarbeta nära med HR och affärsintressenter över hela företaget. Denna position är baserad i Stockholm, med möjlighet till jobb på distans, samt vissa resor. Huvudsakliga ansvarsområden: -Designa och Bygga Globala HR Operations -Samarbeta med intressenter för att utveckla roller och ansvar för HR Operations. -Designa och etablera effektiva arbetsmetoder och en organisationsstruktur för det framtida HR Operations-teamet. Strategiskt tilldela resurser för att stödja teamets mål och syften. -HR Operations-ansvar -Ta ansvar för leveransen och prestandan av HR-tjänster som tillhandahålls av HR Operations, säkerställa anpassning till företagets behov, strategiska prioriteringar och regelverk. -Leda designen av HR-tjänstleveransmodellen som riktar sig till anställda och chefer i flera länder, involvera intressenter inom och utanför HR. -Kontinuerligt förbättra administrativa och transaktionella HR-processer globalt genom nya tekniklösningar, AI och processoptimering baserat på data och användarfeedback. -Leda Global HR Operations-teamet, främja en positiv och inkluderande teamkultur. -Hantera Global HR Operations-budgeten för att uppnå eller överträffa affärsmålen. -Aktivt bidra till den globala HR-strategin och prioriteringarna som en del av det globala HR-ledningsteamet. Din profil: Du brinner för HR och trivs i en global miljö. Med en framtidsinriktad inställning och passion för toppmoderna tekniklösningar sätter du höga standarder för vad som är möjligt att uppnå. Du är praktiskt lagd, handlingsorienterad och besitter starka kommunikationsfärdigheter, kapabel att motivera andra till handling. Dessutom: Har betydande erfarenhet av att etablera och leda HR Operations/HR Shared Services i en internationell kontext, med stöd av avancerad HR-teknik. Är en erfaren ledare med en bevisad track record av att leda team över olika regioner i världen. Har framgångsrikt lett HR-projekt från början till slut, inklusive planering, budgetering, genomförande och utvärdering. Visar en bevisad förmåga att leda och hantera organisationsförändringar, inklusive processförbättringar och initiativ Start: 2024-06-01 Slut: 2024-11-30 Omfattning: 100%