Vård- och omsorgsförvaltningen, avdelning myndighet Äldrenämnden Vill du ha ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för Uppsala kommuns äldre medborgare? Vill du arbeta på en arbetsplats i utveckling och med en god sammanhållning? Då kan denna tjänst vara något för dig! Avdelning myndighet utökar och vi söker nu en enhetschef bistånd till en nyinrättad tjänst. Välkommen med din ansökan! Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldrenämnden. Äldrenämnden deltar i samhällsplaneringen utifrån ett seniorperspektiv samt ansvarar för att det finns service, vård, och omsorg till personer över 65 år med nedsatt fysisk funktionsförmåga. Förebyggande arbete är ett prioriterat område. Enhet bistånd är organiserad inom äldrenämndens myndighet, en av vård- och omsorgsförvaltningens åtta avdelningar. Enheten ansvarar för handläggning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen inom äldrenämndens ansvarsområde. Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat! Vår arbetsplats är aktivitetsbaserad och vi sitter i Stadshuset, centralt i Uppsala med stans bästa pendlarläge. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. I nuläget har du personalansvar för cirka 20 medarbetare, varav en teamledare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och 4 enhetschefskollegor. I uppdraget ingår att: - lagstiftning och riktlinjer följs vid enhetens myndighetsutövning - förvaltningens styrdokument och rutiner för handläggning följs - myndighetsutövningen inom enheten bedrivs på ett rättssäkert och effektivt sätt - arbetsuppgifter är fördelade på ett sätt som innebär att kompetensen inom enheten används optimalt och att arbetsbelastningen är jämn - delta i utvecklingsarbete på avdelningen - leda utvecklingsarbete på enheten - ha en planeringshorisont på cirka ett år - medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser Enhetschefen har ett ansvar gentemot avdelningschef för enhetens samlade arbete och resultat. Det innebär att enhetschefen ansvarar för att arbetet fördelas på ett sätt som optimerar enhetens kapacitet, att utbudet av insatser används på ett effektivt sätt och att brister i insatser snabbt signaleras till avdelningschef. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Vi vill även att du har god erfarenhet av myndighetsutövning och examen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet från, eller kunskap om, utförarverksamhet inom äldre- och funktionshinderområdet. Kunskaper och förståelse för äldrenämndens målgruppsområde och goda kunskaper om lagstiftning kopplad till detta ser vi som en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Vi förutsätter också att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt, och att du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. Vidare har du lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information, samt förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Upplysningar Intervjuer kommer att genomföras under v. 22 och 23. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Yvonne Jonsson, avdelningschef, 018-727 65 25 Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91 Fackliga företrädare: Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52 Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/) Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.