Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?  Vill du arbeta i en skola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande barn? Välkommen till en trevlig arbetsplats med mycket energi, glädje och gemenskap! Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Gustav Vasaskolan ingår tillsammans med Lindholmens förskola i Lindholmens rektorsområde. Skolan är belägen i Lindholmen, norr om Vallentuna centrum. Vi har ca 225 elever från förskoleklass upp till åk 6. Från 20240701 kommer Gustav Vasaskolan och Lindholmens förskola tillsammans med Kårsta skola och Kårsta förskola att bilda ett nytt rektorsområde. Det nybildade rektorsområdet kommer att benämnas Kårsta Lindholmens rektorsområde. Vårt mål är en skola för alla, där alla mår bra, känner motivation och har lust att lära. Kunskap, trygghet och gemenskap visar oss vägen och är beroende av varandra.   Arbetsuppgifter: Som lärare ansvarar du för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera för att undervisa i F-3. Du har ett pedagogiskt uppdrag utifrån gällande styrdokument och tar ansvar för att utbildningen blir trygg, rolig och lärorik för alla elever.  Genom ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete.   Kvalifikationer: • Innehar lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i åk F-3. • Är målinriktad och tydlig samt tycker att det är viktigt att du har en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. • God planeringsförmåga och lösningsfokuserande inställning är viktigt för att du aktivt ska kunna koppla  undervisningen till LGR22. • Kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digatlisering innebär. • God förmåga att initiera, leda och fullföja utvecklingsuppdrag. • Du behärrskar svenska språket i tal och skrift.   Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har en elevsyn som överenstämmer med Barnkonventionen och att du har eleven i fokus.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, 100 procent med start 20240812. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 20240526. För mer information kontakta: Rektor Gunilla Jåfs, e-post: [email protected] Bitr rektor Cecilia Evans, e-post: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.