E.ONs resa för att utveckla ett hållbart samhälle har bara börjat och du kan nu vara med på denna förändringsresa och göra skillnad för framtiden och E.ONs kunder. Du kommer kunna vara med och skapa förutsättningar och en struktur för att kunna driva samhället i en hållbar riktning. Genom att optimera de digitala upplevelserna kommer du kunna ta E.ONs klimatsmarta digitala lösningar till nästa nivå! OM TJÄNSTEN E.ONs mål är att senast 2025 erbjuda sina kunder 100 procent förnybar energi och återvunnen energi. Fantastiskt, eller hur?! För att verkligen kunna ligga i framkant arbetar just nu deras E.ON med att utöka sitt digitala marknadsföringsteam med en Web Editor. Teamet kommer vara en nyckelfaktor till att deras digitala utveckling ligger i linje med att arbeta för hållbara produkter och lösningar i verksamheten. Här kommer du i rollen som web editor vara en viktig spelare, och kunna påverka och utveckla företagets arbetssätt inom området. Du erbjuds - En roll med många olika kontakt- och samarbetsytor som gör det möjligt att arbeta kreativt och påverka E.ONs arbete med webben E.ON.se - En viktig roll där din problemlösnings & initiativförmåga kommer vara en nyckelfaktor för framgång - Att bli en del av ett hållbart, framåtsträvande företag ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Löpande uppdatera, förbättra och bygga innehåll på E.ON.se * Säkerställa att innehållet på E.ON.se är användarvänligt och enkelt att förstå * Arbeta med mindre samt större content projekt för att främja E.ONs utveckling inom området VI SÖKER DIG SOM - Har en eftergymnasial utbildning inom Marknadsföring, Digital marknadsföring, gärna med inriktning mot web content - Erfarenhet av någon typ av CMS-system - Besitter goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då detta förekommer i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av CMS-systemet Adobe Experience Manager (AEM) - Erfarenhet av att arbeta som webbredaktör, content editor eller i en liknande roll - Erfarenhet av energibranschen Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Initiativtagande - Problemlösande - Strukturerad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.