Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP Välkommen till oss På Campus Åsö finns kommunal vuxenutbildning och uppdragsutbildning under samma tak för att ge stockholmarna förutsättningar till att klara sina studier och kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Campus Åsö erbjuder stockholmarna en fysisk plats där vuxenutbildningens olika delar samlas: SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkeshögskola, studie- och yrkesvägledning och stödfunktioner. Du erbjuds en centralt belägen arbetsplats på Södermalm. Campus Åsö består av flera enheter där TeoriMaNv utgör en av enheterna. Vi bedriver undervisning i teoretiska ämnen på grundläggande och gymnasial nivå. Din roll Vi söker nu en vikarie i Svenska som andraspråk på grundläggande nivå i första hand under juni och juli. Undervisningen sker i klassrum; dagtid och kvällstid. I ditt uppdrag ingår sedvanliga lärararbetsuppgifter så som skriftliga planeringar, undervisning, bedömning och betygssättning, lärarsamarbete mm. Din kompetens och erfarenhet Du har lärarbehörighet och legitimation i svenska som andraspråk om minst grundläggande nivå (45 hp). Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning. Du har också en hög digital kompetens. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.