Österängsskolan Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Skolverket har utsett Österängsskolan till en prioriterad skola/rektorsområde där man väljer att satsa mer löneresurser till förstelärare. Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år med en tillsvidareanställning som lärare i botten. Som förstelärare på Österängsskolan har du ett extra tilläggsförordnande på ett år i taget. Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling. Som förstelärare på Österängsskolan kommer du att ingå en arbetsgrupp tillsammans med övriga förstelärare. Tillsammans med skolledning driver förstelärargruppen kompetensutveckling för pedagogerna, detta i linje med skolans prioriterade mål. För den aktuella tjänsten ingår ett huvudansvar för lågstadiets arbetslag både vad gäller planering, uppföljning av undervisningen och dess resultat. Du använder forskning och beprövad erfarenhet när du visar och inspirerar dina kollegor till att bli goda ledare i klassrummet. Välkommen till oss Österängens skolområde erbjuder en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra ledord Kunskap, Trygghet och Trivsel. På skolan är behörigheten mycket hög inom alla verksamheter och tillsammans arbetar vi medvetet med kvalitetsarbete för att hela tiden bli en ännu bättre verksamhet och arbetsplats. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/osterangsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8001938.html) Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Som förstelärare är du legitimerad lärare med minst 4 års erfarenhet av undervisning och fått goda vitsord från nuvarande rektor. Är du inte meriterad förstelärare måste du först genomgå en process och bli godkänd som detta. Du har ett intresse för och god kännedom kring pedagogiska frågor och håller dig uppdaterad kring den senaste forskningen på området. Vi vill att du är en god ledare, både i klassrummet och kollegialt och att din positiva inställning smittar av sig på dem du möter. Du bemöter elever och vårdnadshavare professionellt och kommunicerar på ett ansvarsfullt sätt. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: • Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” • CV • Lärarlegitimation • Examensbevis • Studieintyg • Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) • Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun) Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html) Vill du veta mer? Rektor Åsa Selvander, 036-10 24 05 Verksamhetsutvecklare Mattias Erliden [email protected] Processamordnare Annika Svensson 036-106470 [email protected] Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.