Har du erfarenhet av elevhälsoarbete och intresse av att driva vår ombyggnation av skolan? Är du en coachande ledare som gillar att skapa delaktighet? Då är du varmt välkommen till oss! Fridnässkolan är en F-6 skola med 184 elever och 25 medarbetare. Skolan ligger centralt och vi har stadens kulturutbud inom gångavstånd. Skolgården är naturskön och inbjuder till mycket lek. På Fridnässkolan gör vi varandra bra, här lyckas alla! Våra ledord, demokrati, ansvar, respekt, trygghet och lärande genomsyrar verksamheten. Vi bygger ut skolan med nya lokaler på anslutande mark. Läs gärna mer om Fridnässkolan på: www.vasteras.se/fridnasskolan ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för elevhälsoteamets utveckling och har även personalansvar. Du driver skolans ombyggnation och samarbetare nära rektor i övergripande frågor. Utifrån din kompetens kan uppdraget formas tillsammans med rektor för att ni tillsammans ska verka på ett bra sätt. Tillsammans med medarbetarna utvecklar ni skolan med stort engagemang. Det finns en nära samverkan mellan fritidshem, förskoleklass och grundskola vilket ger bra förutsättningar att fortsätta att utveckla skolan och behålla den fina vi-känslan även när skolan växer. Du är en trygg och pedagogisk ledare som har erfarenhet av elevhälsoarbete och utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet inom skola. Vi är stolta över våra stödfunktioner, specialister och expertkunskap som du har tillgång till för att på bästa sätt känna dig trygg i ditt uppdrag. Du deltar regelbundet i ledarforum tillsammans med rektor och övriga rektorer och biträdande rektorer på grundskolan. Ledarforum leds av grundskolans verksamhetschefer och har ett gemensamt ramverk för framgångsrik skolorganisation som plattform. KVALIFIKATIONER Du är bra på att motivera och samordna grupper genom din förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 30 hp pedagogik i kombination med pedagogisk insikt från arbetslivserfarenhet inom skolan. Det är positivt om du har arbetat i en ledande funktion inom skola. Du är väl förtrogen med grundskolans regelverk och styrdokument. Du har också god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete för att höja måluppfyllelsen. Har du dessutom erfarenhet av att med framgång leda utvecklings- och förändringsarbete ser vi det som ett plus. I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.