Nu söker vi fler rektorer som vill vara en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping! Vilka är vi? På utbildningskontoret tycker vi att alla barn och elever ska få lyckas och erbjudas en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt gott pedagogiskt ledarskap. Utbildningskontoret står inför en spännande resa med en ny organisation som träder i kraft till hösten 2024. Vi skapar en tydlig ledningsstruktur med en ny områdesorganisation. Det kommer bland annat bidra till ett närmare och ännu mer hållbart ledarskap där våra rektorer har rätt förutsättningar att vara pedagogiska ledare. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp på områdesnivå och vara delaktig i utvecklingen av hela skolområdet. I och med att några av våra skickliga rektorer går vidare till nya karriärmöjligheter på kontoret, öppnas möjligheter för fler kompetenta och lösningsfokuserade personer som vill vara med och utveckla grundskolan i Norrköpings kommun i ett uppdrag som rektor. Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. Dina arbetsuppgifter Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande. Du kommer att ingå i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni kommer att träffas regelbundet och arbeta intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. På vissa skolor arbetar man i ett delat ledarskap mellan rektor och biträdande rektor, och på vissa skolor arbetar man ensam som rektor. Tjänsterna finns på både låg- mellan– och högstadiet. Utifrån din kompetens och ditt intresse gör vi en matchning mot det uppdrag där du kommer till din rätt på bästa möjliga sätt. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildningen. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 26 maj Kontakt: Skolchef Mikael Hultberg, 011-15 33 72, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.