Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. ARBETSUPPGIFTER Miljöförvaltningen söker en enhetschef till en av våra två tillståndsenheter. Du kommer att vara ansvarig för en av två enheter för, prövning och tillsyn inom alkohol- och tobaksområdet. Din enhet är nystartad och är en del av en organisationsförändring som ett resultat av avdelningens behov av utökning med ytterligare enhetschef. Vi söker dig med ett stort engagemang och förmåga att entusiasmera medarbetare och kollegor i pågående utvecklingsarbete i en verksamhet med stora möjligheter. De två tillståndsenheternas uppdrag är att utföra myndighetsutövning enligt alkohol och tobakslagstiftningen. Uppdraget innebär att vi handlägger tillståndsansökningar och hanterar anmälningsärenden. Vi utövar tillsyn och beslutar om sanktioner om en verksamhet inte följer lagstiftningen. I dagsläget är det totalt 24 handläggare och 8 inspektörer som arbetar med prövning och tillsyn inom alkohol och tobak. Ditt uppdrag som enhetschef är att leda, utveckla och skapa förutsättningar för medarbetarna i det pågående utvecklingsarbetet och med avdelningens mål och uppdrag i fokus. Du ingår som en av fyra enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp och har ett övergripande gemensamt ansvar att tillsammans med avdelningschef och dina enhetschefskollegor leda och utveckla verksamheten enligt politikens och din verksamhets mål samt bidra till avdelningens utvecklig. Du kommer att bedriva den dagliga arbetsledningen i tätt samarbete med den andra enhetschefen för alkohol-och tobaksområdet vilket kräver ett prestigelöst ledarskap och en mycket god samarbetsförmåga. Som stöd i kvalitetsarbetet finns kvalitetssamordnare som har i uppdrag att arbeta systematiskt för att säkerställa att verksamheten bedrivs med rätt kvalité och vara ett stöd till enhetschef. Som stöd till avdelningens ledningsgrupp finns också en controller. Miljöförvaltningen har precis flyttat tillbaka till våra fina nyrenoverade lokaler i ett anrikt hus på Karl Johansgatan i Majorna och vi kan erbjuda dig en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierade kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bedömer likvärdig som inkluderar dokumenterad kunskap om arbetsmiljöfrågor. Du har erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med prövning och tillsyn inom alkohol- och tobaksområdet. Dina personliga kompetenser är viktiga för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att ta fram planer och omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. ÖVRIGT Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 maj. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 21 och vecka 22. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center. Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/milj%C3%B6f%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad/mycompany/?viewAsMember=true Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.