Description de l'entreprise

Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.7 milliards d'euros en 2022, un effectif de 61 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation et de l'Environnement.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent sur 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Expérimenté ou junior, vous serez formé et accompagné pour mener à bien votre mission.

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 2 mois à temps complet à pourvoir immédiatement : Au sein du laboratoire composé d'une équipe dynamique de 4 personnes, Vous serez en charge des missions suivantes :

· Assurer les prélèvements au sein du laboratoire

· Identifier les échantillons

· Informer le patient sur le délai de rendu des résultats

· Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité du laboratoire

· Réaliser des activités simples de secrétariat quand l'activité l'exige

Qualifications

Titulaire d'un diplôme d’état Infirmier ou d'un certificat de prélèvement

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire et une connaissance du logiciel HEXALIS patient et KALILAB. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus. Une formation sera dispensée à l'embauche.

Informations complémentaires

1 samedi matin sur 2 travaillé de 07h30 à 12h30

Prise de poste à 7h

Avantages

Prévoyance et Subrogation en cas de maladie

Journée de solidarité offerte

Remboursement de 50% de la Mutuelle GEREP

Congés exceptionnels (Mariage, Décès, déménagement, enfant hospitalisé...)

Médaille du travail (20 et 30 ans)

Journées de congés rémunérées année anniversaire des 20 ans et des 30 ans d’ancienneté

Mobilité verte (10€/mois)

Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports publics

Action logement

Un comité social et économique (chèque-cadeau, vacances, réductions, formations...)

La formation professionnelle

Blouse, gant et masque fourni

Prime de participation aux bénéfices et intéressement

Plan d’épargne entreprise

Congé pour enfant malade

Possibilité parking à proximité