Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Stockholms stads strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för morgondagens digitalisering bland annat genom att förvalta och utveckla stadens centrala it-miljö. Vi söker nu en strateg med intresse för strategiska digitaliseringsfrågor som har skrivandet som huvudredskap. Är det du? Skicka in din ansökan senast den 19 maj! Välkommen till oss På avdelningen för it och digitalisering ingår enheten Strategi och styrning. Vår enhet består av 12 engagerade medarbetare och vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Vi samordnar, styr och stödjer stadens digitaliseringsarbete. Vi ansvarar för Stockholms stads stadsövergripande styrdokument och styrmodeller inom it-området. Vi ansvarar för avdelningens samverkan med andra delar av kontoret när det gäller planerings- och uppföljningsprocesser och stöttar avdelningen med ekonomi och administration. Vi erbjuder en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor, stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Din roll I rollen som strateg kommer du att vara ett viktigt stöd i det dagliga arbetet för såväl vår enhet som för hela avdelningen. I ditt uppdrag kommer du bland annat att: genomföra kvalificerade utredningar och analyser, bidra till den strategiska styrningen inom it och digitalisering bland annat genom framtagande av styrdokument, omvärldsbevaka i frågor som rör utvecklingen inom avdelningens ansvarsområden, representera avdelningen i olika forum, svara på remisser och skriva fram tjänsteutlåtanden till nämnden. Tillsammans med övriga funktioner på avdelningen kvalitetssäkrar du vårt arbete och bidrar till ständig utveckling och förbättring av våra rutiner och processer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: magisterexamen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, aktuell och flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, erfarenhet av kommunal/politiskt styrd organisation och förståelse för dess roll och förutsättningar, intresse och engagemang för området it och digitalisering mycket god kommunikationsförmåga både i skrift och muntligt, goda kunskaper i MS Officeprogrammen samt förmåga att snabbt lära dig nya system och program. Som person ser vi att du är analytisk och självgående med hög yrkesstolthet. Du är trygg, stabil och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden för att utifrån det göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du tänker strategiskt och ser den långsiktiga betydelsen och vidare konsekvenser av beslut och anpassar dina handlingar till detta. Du trivs att arbeta såväl i team som självständigt, med god förmåga att arbeta med flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen behöver du vara anpassningsbar och ha lätt för att ställa om ditt förhållningssätt efter nya omständigheter. Du har ett starkt intresse och engagemang för området digitalisering och it som visar sig i arbetet och sprider sig till andra. Övrigt När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med kopplat till kvalifikationerna i annonsen. Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, digital och fysisk, arbetsprov samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 maj! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.