Avdelningschef till vidmakthållandeavdelning Vill du vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare och bidra till starkare försvar? Försvarsmakten växer nu med nya regementen där infrastrukturen är en grundläggande faktor med stort fokus. Detta innebär såväl nyproduktion som vidmakthållande av befintligt fastighetsbestånd. Vill du jobba med fastigheter och har bygg- eller fastighetsinriktad högskoleutbildning eller bakgrund som bedöms likvärdig, då är du välkommen till Lokalplaneringsenhet Väst där vi nu söker en avdelningschef. Om enheten LplE Väst är Försvarsmaktens beställarföreträdare av fysisk infrastruktur gentemot Fortifikationsverket som är statens ägarrepresentant av fastigheter och anläggningar som Försvarsmakten hyr. LplE Väst ansvarar för den öppna infrastrukturen inom militärregion väst, MR Väst, som omfattar Hallands-, Bohusläns-, Västra Götalands-, Dalslands- Värmlands- och Örebro län/region. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet som avdelningschef innebär en möjlighet att utveckla och driva en avdelning inom Försvarsmaktens Lokalplaneringsenhet i region väst med stort egenansvar. Genom aktivt deltagande i enhetsledningen är du även delaktig i förändringar som ska ge bästa tänkbara stöd åt förbandens enheter som syftar till att öka den militära förmågan genom god infrastruktur. Du kommer arbeta i nära samarbete med cheferna inom lokalplaneringsenheten och gentemot andra förband, garnisoner och myndigheter. Vi erbjuder ett spännande, mångfacetterat och utvecklande arbete. Du kommer vara en av två avdelningschefer på enheten och ni förväntas tillsammans bidra i ledningsgruppens arbete. Avdelningen består nu av 7 medarbetare som arbetar med infrastruktur, handläggning och stöd till verksamheten. Tjänsteresor förekommer frekvent och i en del fall övernattning. Tjänsten innebär tjänstgöringsplikt i utlandsstyrkan. KRAV Kvalifikationer • Administrativ högskole- eller yrkeshögskoleutbildning, alternativt likvärdig relevant kunskap • Några års relevant erfarenhet från fastighetsbranschen • Chefs- och ledarerfarenhet, med process- och personalansvar • B-körkort • Van att administrera, har god datamognad och uttrycker dig på ett tydligt och välformulerat sätt i både tal och skrift • Goda kunskaper i Office-paketet Personliga egenskaper Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är strukturerad, självgående, flexibel och ha mycket god samarbetsförmåga. Arbetet kräver också att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att se helheter, är utvecklingsinriktad och kännetecknas av social kompetens och hög integritet. Yrkesmässig kompetens kommer att vara grundpelaren för att kunna lösa uppgifterna som krävs. För att lyckas och trivas i rollen behöver du också vara resultatorienterad och beredd att ta egna initiativ och ansvar för avdelningens och enhetens verksamhet. Förutom att utveckla och leverera på givna uppgifter behövs ett personalutvecklande fokus där varje enskild medarbetares kompetens och förmåga ska kunna tillvaratas på bästa sätt samtidigt som de själva utvecklas som individer och känner delaktighet i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten, särskilt från stabsarbete • Tidigare erfarenhet från arbete med infrastrukturfrågor • Erfarenhet av förvaltning • Ledarskapsutbildning eller erfarenhet av arbetsledning samt personalansvar • Erfarenhet av ledarskap på distans • Är förtrogen med FM stödsystem PRIO  • Lämplighet och uppnådda resultat inom motsvarande verksamhetsområde För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa, jämlikhet vilken främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer om vår värdegrund via vår hemsida) Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning 100%. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen inleds med provanställning om 6 månader Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Observera dock att arbete vid de olika kontoren i Västra Sverige genomförs frekvent vilket medför tjänsteresor. Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.  Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse  Upplysningar om befattningen Avdelningschef David Hallespjut på Försvarsmaktens växel, 08 -788 75 00 Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1, Anna Ragnmark [email protected] Fackliga företrädare OF-Amf Öserg Niklas Bryngelsson, [email protected] SEKO   Kurt Ragnarsson, [email protected]   OF Amf 4 Johan Dahlgren, [email protected]     Försvarsförbundet Anja Aghester, [email protected]  SACO [email protected] Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-10. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.