I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. E-Hälsa/MIT Inom enheten Medicinsk IT(MIT) arbetar vi med systemförvaltning, stöd till andra systemförvaltare inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen, stöd till vården i frågor knutna till IT-system, systemförvaltning och verksamhetsuppföljning. Enheten e-hälsa/MIT ingår i hälso- och sjukvårdsförvaltningens digitaliseringsavdelning. Avdelningen ansvarar även för arkitektur, projektledning, förstudier, informationssäkerhet, strategisk IT och medicinsk teknik. Dina arbetsuppgifter I rollen som enhetschef kommer du att ha personalansvar för cirka 18 medarbetare. Din huvudsakliga uppgift blir att leda, planera och följa upp ekonomi, personalfrågor samt arbetsmiljö. Ditt ansvar sträcker sig också till att ge stöd och vägledning åt dina medarbetare genom att vara en närvarande ledare. Du kommer att fortsätta att främja teambaserade metoder och sträva efter att utveckla och förbättra våra arbetsmetoder för att effektivisera leveranserna till verksamheten. Du säkerställer att varje medarbetare förstår sitt bidrag till helheten och att deras förmågor tas tillvara på bästa sätt. En central del av rollen är att stödja kärnverksamheten i hanteringen av sin digitala miljö. Detta inkluderar att identifiera och etablera behov samt att stödja vid inköp och upphandling av nödvändiga resurser. Dessutom ingår det att bistå kärnverksamheten med ägarskapet och den löpande förvaltningen av hälso- och sjukvårdssystemen samt att stödja dem i deras verksamhetsutveckling. Rapporteringen kommer att ske till digitaliseringschefen, som är en del av ledningen för hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Tjänsten är placerad i Visby där du har din arbetsplats och du kommer också ha möjlighet att jobba hemifrån när det passar i överenskommelse med närmaste chef. Vem är du? Vi söker dig med en högskoleutbildning inom IT/systemvetenskap eller en annan relevant inriktning för det aktuella uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och en gedigen bakgrund inom systemförvaltning av både verksamhetsstödjande och verksamhetskritiska system. Det är meriterande om du har en vårdrelaterad utbildning och kunskaper inom upphandling enligt LOU (lagen om offentlig upphandling). Vidare är det fördelaktigt om du har arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn, samt erfarenhet av att ställa krav i enlighet med LOU, upprätta nyttokalkyler/business case, samt kunskaper inom PM3, ITIL och agila arbetssätt och metoder. Som person är du organiserad och resultatorienterad, vilket gör att du effektivt kan driva verksamheten framåt och säkerställa att uppgifter utförs med hög kvalitet och inom angivna tidsramar. Ditt genuina intresse för människor gör dig till en coachande och kommunikativ ledare som trivs med att stödja och utveckla dina medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och är engagerad i att kontinuerligt förbättra processer och arbetssätt. Dessutom är du proaktiv och har förmågan att hitta lösningar på utmaningar, både självständigt och i samarbete med andra. Dina goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, kompletterar din förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.