En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Arbetsplatsen: Stadsledningskontoret stödjer kommunstyrelsens ledning, samordning och uppföljning av Göteborgs Stads samlade verksamhet. Kontoret är indelat i områden och där område Utveckling och hållbarhet ansvarar för att samordna och driva utveckling av övergripande frågor som ger resultat inom stadens verksamheter, samt nytta för de vi är till för. Inom området finns fyra avdelningar Samhällsutveckling och hållbarhet är en av dem. Avdelningen Samhällsutveckling och hållbarhet ansvarar för uppdrag inom hållbar samhällsutveckling där kommunstyrelsen har ett uttalat ansvar eller stadsledningskontoret fått ett riktat uppdrag, med syftet att åstadkomma en samhällsförändring. Vi söker nu en planeringsledare med fokus på samordning inom området klimatanpassning. På avdelningen finns ca 18 medarbetare. Avdelningens uppdrag kan skifta över tid, för närvarande är några av avdelningens uppdrag Jämlik stad, klimatanpassning, samordning och stöd för att motverka segregation och stadens centrala samordningsfunktion för Agenda 2030. Avdelningen ansvarar även för övergripande frågor som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet, folkhälsa och nationella minoriteter. Göteborg är kärnan i en expansiv storstadsregion. Staden är i en stark utvecklingsfas med många intressanta utmaningar för att nå en hållbar framtid. Stadens geografiska läge innebär särskilda utmaningar avseende vattenfrågor och anpassning till ett förändrat klimat; därför har staden under lång tid arbetat med stigande vatten, översvämning och andra klimatanpassningsfrågor. Vi arbetar i nära samverkan med andra avdelningar inom stadsledningskontoret, övriga förvaltningar och bolag inom staden samt externa samverkansparter i regionen, nationellt och på EU-nivå. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs Stad, dess organisation och verksamhet. Uppdraget omfattar att med ett helhetsfokus och långsiktighet följa utveckling, driva påverkansarbete, samordna och leda processer och utvecklingsarbete. Som planeringsledare ansvarar du tillsammans med kollegor för att på en kommunövergripande strategisk nivå hantera frågeställningar inom området. Det innebär bland annat att du kommer att delta i ett antal befintliga staden-interna nätverk och arbetsgrupper. Arbetet innebär också att bidra i kontorets beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. KVALIFIKATIONER I arbetet ingår att vid behov medverka i regionala, nationella och internationella nätverk, samarbeten och projekt som representant för Göteborgs stad. Det innebär utmanande arbetsuppgifter med hög komplexitet där överblick, helhetssyn och initiativförmåga är viktigt. Du som söker ska ha relevant akademisk examen som exempelvis ingenjör, arkitekt, naturvetare eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha erfarenhet av arbete med utvecklings- och förändringsarbete inom klimatanpassning, stadsutveckling i bred bemärkelse eller därtill närliggande områden. Du ska ha god förståelse för de samhällsutvecklande processerna. Du ska ha erfarenhet av ledning och styrning på strategisk nivå samt ha arbetat med politiska besluts- och beredningsprocesser. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet. Vi vill att du: - Har en god förmåga att analysera komplexa sammanhang - Kan hantera breda och långsiktiga perspektiv inom verksamhetsområdet - Har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift - Kan skapa goda relationer och delaktighet i ditt arbete och i organisationer - Har intresse för samhällsfrågor och den politiska beslutsprocessen - Kan arbeta proaktivt och ta initiativ till förändring ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.