Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR samt arbeta med HR-administration.

Arbetsuppgifter

Du ska:

• lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
• vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
• kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
• gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.

Kravprofil

Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.

Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.

God allmän datorvana; datorkunskap inom HR-system är meriterande.

Erfarenhet av arbete inom HR är starkt meriterande.

Personliga egenskaper

Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.

Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR.

Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.

Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.

Var god och skicka ditt personliga brev och CV till [email protected]

Välkommen med din ansökan!