Det finns nu en ny version tillgänglig för ledigajobb.se. Klicka på uppdatera eller ladda om sidan för att få tillgång till den nya versionen.
Är du en flexibel och serviceinriktad övervakningstekniker? Trivs du med att arbeta tillsammans med kollegor för att skapa de bästa förutsättningarna för att lyckas med myndighetens viktiga uppdrag? Hos oss på Säkerhetspolisen kan du vara med och bidra till något meningsfullt, på riktigt.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
I den här rollen arbetar du med övervakning av Säkerhetspolisens it-infrastruktur och applikationer. Du agerar på larm från övervakningssystem genom att identifiera, analysera och hantera incidenter, vid behov eskalera dem för snabb åtgärd. Du arbetar med analyser i syfte att förhindra potentiella problem. Du utför även omstarter, hanterar processer och servrar enligt instruktioner och fungerar som en viktig länk mellan interna användare och driftteam.
Som en del av ditt uppdrag så arbetar du nära myndighetens it-support och bistår dem med att lösa it-relaterade problem på ett metodiskt sätt tillsammans med dina kollegor. Du bistår även med felsökning i mjukvara, hårdvara samt kringutrustning i de ärenden som inkommit per telefon, system och via besök i helpdesk.
Här arbetar du även med utveckling av teknik, metoder och krav kopplat till uppdraget. Samverkan med andra funktioner inom myndigheten är en viktig del i uppdraget.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Beredskap kan förekomma i tjänsten.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har stort teknikintresse samt med hög social kompetens och samarbetsförmåga. Du är prestigelös och kreativ med en god pedagogisk förmåga och kan förklara tekniska frågor på ett lättförståeligt sätt.
Du vågar agera självständigt inom ramen för uppdraget och har förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete efter vad stunden kräver.
Då verksamheten är under ständig utveckling är det också viktigt att du håller dig uppdaterad på nya tekniker, produkter och arbetssätt inom området. Med ditt intresse för teknik faller det naturligt att du vill lösa olika it-relaterade problem
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 73 29. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-02-21
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.