Vill du bidra till att placerade barn och unga får bästa möjliga vård? Har du förmåga för att stötta och handleda vuxna personer, i komplexa sociala system? På familjehemsenheten har vi nu en spännande tjänst där du får möjlighet att vara den stöttepelare som våra jour- och familjehem kan luta sig emot. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Familjehemsenheten är en del av individ- och familjeförvaltningens verksamhetsområde barn och ungdom. På familjehemsenheten arbetar vi med rekrytering, utredning och vägledning av jour- och familjehem. Vi hittar också lämpliga HVB-hem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner när barn och unga behöver det. Vårt förhållningssätt bygger på traumamedveten omsorg (TMO), och vi får även extern handledning enligt TMO. Enheten består av erfarna och kompetenta medarbetare inom socialt arbete och familjehemsvård samtliga med socionom eller beteendevetenskaplig bakgrund. Din anställning blir som familjehemssekretare på en enhet är idag är uppdelad i två team. Du kommer att placeras i placeringsteamet och arbeta främst riktat mot våra jourhem. Det finns goda möjligheter till rörlighet mellan teamen. Du får dagligt stöd i ditt uppdrag av din teamledare och dina kollegor. Vi skräddarsyr introduktionen för nya medarbetare beroende på deras tidigare erfarenheter så att alla kan få en bra start i sin nya roll. Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/familjehemvasteras och Västerås stad på https://www.instagram.com/iffvasteras. ARBETSUPPGIFTER I placeringsteamet arbetar vi med rekrytering av nya uppdragstagare. Vi träffar familjer och individer som är intresserade av att bli familjehem, kontaktfamilj eller kontaktperson. I teamet ingår även arbete att finna lämpliga familjer som kan ta emot barn och ungdomar för tillfälliga placeringar (jourhem) samt ge dessa familjer stöd i deras uppdrag. I vårt andra team arbetar vi med utredning av nya familjehem, kontaktfamiljer eller kontaktpersoner och gör bedömning av deras lämplighet och förmåga att klara ett uppdrag. Vi ger kontinuerligt råd och stöd till uppdragstagare i samverkan med barnets socialsekreterare och andra aktörer. Ett gemensamt ansvar på enheten är att ge våra jour- och familjehem utbildning och fortbildning. Alla nya familjehem erbjuds utbildning enligt Socialstyrelsens Ett hem att växa i och flera gånger per år erbjuds temakvällar, lunchföreläsningar och andra aktiviteter för att på olika sätt stötta och berika våra uppdragstagare. Enheten är inne i ett spännande utvecklingsarbete där alla medarbetare är delaktiga på olika sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig utbildning med följande påbyggnadskurser socialt arbete (grund 7.5hp och påbyggnad 7.5 hp), socialrätt och förvaltningsrätt 7,5hp och psykologi 7,5 hp. I rollen som familjehemssekreterare behöver du kunna agera följsamt utifrån att situationen förändras och behovet av stöd varierar. Då arbetet med jourplaceringar ofta kan vara akutstyrt behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och mycket god förmåga att samarbeta. Meriterande är om du har arbetat med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning och/eller har tidigare erfarenhet av familjehemsvård. Resor förekommer i tjänsten och därför behöver du ha B-körkort. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Intervjuer är planerade att genomföras under vecka 20 och 21. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.