Funderar du på en karriär inom järnvägen? Lockas du av att få arbeta utomhus i en bransch som präglas av gröna transporter där du spelar en viktig roll i ett stort maskineri? Då ska du passa på att söka tjänsten som förare i växlingstjänst till Green Cargo i Älmhult! Du startar din anställning med en betald utbildning som rustar dig väl för rollen. Har du tidigare arbetat som förare i växlingstjänst och innehar giltigt lokförarbevis är det meriterande, men ingen tidigare erfarenhet krävs. Som växlare får du möjligheten att lära dig att arbeta inom en framtidsbransch där godstransporter blir en del av din vardag. Så om du tycker att detta jobb tillsammans med härliga kollegor låter lockande, ansök redan idag! Dina arbetsuppgifter Älmhult är en av landets knutpunkter för godstransporter på järnväg. På bangården arbetar vi dygnets alla timmar, alla dagar i veckan, med rangering av godsvagnar. Det innebär att vagnar ankommer i tåg från hela landet där tågen delas upp och sätts samman till nya tåg för att nå våra viktiga kunder och terminaler. Uppdraget som bangårdsarbetare handlar om att planera och växla vagnar till rätt tåg och kund. Idag utgår vi från Älmhult men växlar till kunder både i Olofström och Hässleholm. Utöver själva växlingen ingår funktionskontroll och bromsprov av vagnarna innan de avgår till nya destinationer. Arbetet är fysiskt krävande och du går upp mot 10-15 000 steg under ett arbetspass. Arbetstiderna kan variera från vecka till vecka då växlingen pågår dygnet runt under vardagar. Helgtjänst förekommer. Arbetet genomförs till största del i lag, men det förekommer också ensamväxling. Ett gemensamt mål är att se till att tågen når kunder inom utsatt tid och på ett säkert sätt. Detta kräver ett högt engagemang från alla som arbetar på rangerbangården. Vi erbjuder Som anställd på Green Cargo kan du vara trygg med att du kommer fylla en samhällsviktig funktion och trivas med din anställning. Du får lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal, samt tillgång till friskvårdsbidrag. Du kommer också få stöd och hjälp från en välfungerande organisation och en engagerad chef. Här erbjuds du en trygg och stimulerande arbetsmiljö, där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Möt några av våra medarbetare på bangården. Värt att veta Anställningsstart är tänkt till v.36. Tjänsten är en tillsvidareanställning heltid initierad av 6 månaders provanställning. Din anställning inleds med en betald grundutbildning på 16–18 veckor som rustar dig för arbetet. Utbildningen innehåller teori och praktik, löpande kunskapsprov och avslutas med examination. Ca 8–9 veckor av utbildningstiden är du på annan ort och resterande tid på hemort. Green Cargo står för resa och boende när du har utbildning på annan ort. Våra förväntningar Du har ett högt säkerhetstänk, trivs med att följa tydliga regler och rutiner samt har lätt för att ta till dig instruktioner. Du arbetar bra i team och tar ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet utförs i säkerhetstjänst behöver du kunna kommunicera och ta till dig instruktioner obehindrat på svenska. För att arbeta som förare i växlingstjänst behöver du uppfylla följande grundkrav: • Ha fyllt 20 år (krav enligt Transportstyrelsen för att ansöka förarbevis) • Kunna uppvisa ett godkänt examensbevis från gymnasieutbildning • Ha ett normalt färgseende • Kunna arbeta oregelbundet skiftarbete • Vara fysiskt och psykiskt lämpad för arbetet För att arbeta som förare i växlingstjänst krävs det att man har ett förarbevis. Enligt Transportstyrelsen är det krav på en fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg för att få sin ansökan om förarbevis beviljad. För mer information kring lagstadgade krav, läs mer här. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen inleds med att du får ett första urvalstest till din mejl efter att du skickat in din ansökan. Urvalstestet behöver genomföras med godkänt resultat för att komma vidare i rekryteringsprocessen. Därefter hålls intervjuer, yrkespsykologisk bedömning, hälsoundersökning inkl. alkohol- och drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi använder oss av SRIs kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med vår värdegrund. Mångfald och inkludering Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens, ambition och attityd som driver bolaget framåt. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Ansökan Urval och intervjuer görs fortlöpande, så om du känner igen dig i beskrivningen, sök redan idag! Green Cargo är en hållbar logistikpartner och en viktig del av skandinaviskt näringsliv. Nästan 98 procent av vårt transportarbete sker med eltåg med mycket låg klimatpåverkan. Varje vardag kör vi 400 godståg och ersätter dagligen runt 9 000 lastbilstransporter på vägnätet. I vårt nätverk trafikerar vi närmare 300 platser i Sverige, Norge och Danmark och med partners når vi hela Europa. Green Cargo ägs av svenska staten. Vi har 1 800 anställda, transporterar cirka 20 miljoner ton gods och har en årsomsättning på 4,2 miljarder SEK (2023).