Nu söker vi på Sogeti en Business Controller till en av våra regioner. I rollen ingår bland annat att leda arbetet med prognos och budget för regionen samt att säkerställa utfallet. Som business Controller förväntas du vara proaktiv i arbetet med att styra verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar nära regionchef, säljare och övriga organisationen. Då Sogeti ingår i Capgemini-gruppen kommer du även att ha internationella kontaktytor. Sogeti finns på 21 orter i Sverige, så en del resande kan förekomma. Arbetet kan till viss del ske på distans men vissa resor kommer att förekomma. I rollen förväntas du arbeta fram och förbättra metoder kring rapportering av vår finansiella situation samt utbilda organisationen i ekonomi. Vår arbetsplats präglas av positiv attityd där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Lika viktigt är vår satsning på erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Du ingår, tillsammans med sex kollegor i Sverige och tre i Indien, i controllergruppen och rapporterar till CFO för Sogeti. Du ingår även i en av våra regionala ledningsgrupper. Några vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Leda budget och prognosarbetet i regionen - Analysera och följa upp resultatet - Ta fram finansiella KPIer - Stödja, utmana och agera bollplank till organisationen - Säkerställa att resultatet är korrekt och identifiera risker och agera på dem - Säkerställa att koncernens policies efterlevs och att vi är compliant med våra regelverk Kvalifikationer: - Tidigare erfarenhet som business controller. Meriterande om du arbetat inom IT-sektorn och/eller konsulttjänster - Proaktiv och utmanande av befintliga processer - God kommunikatör - Analytisk - Goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel För att kunna vara framgångsrik i rollen så har du minst 5 års erfarenhet finans/ekonomi- och/ eller controllerarbete. För den här rollen krävs att du är svensk medborgare samt att du behärskar svenska i tal och skrift på en mycket god nivå. Människor utgör hjärtat och hjärnan i vår organisation. Våra grundläggande värderingar bygger på öppenhet, ärlighet, respekt och förtroende för individen. Vi tycker det är viktigt att uppmuntra, vidareutveckla och belöna våra medarbetare. Det är en förutsättning för att lyckas. För frågor och liknande ta kontakt med Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom. Här finns kontaktuppgifter; https://www.sogeti.se/jobba-ho... Passa även på att surfa runt lite så får du en bild av vilka vi är och hur det är att jobba på Sogeti. Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din redan idag. -#LI-MRO Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation. Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.