Hållbar textilservice för kunder med höga krav på service, kvalitet och hygien. Med Textilia blir våra kunders vardag enklare. Vi ser till att de alltid har rena och hela textilier av hög kvalitet – på rätt ställe, i rätt mängd, i rätt tid. Men vi nöjer oss inte där. Genom engagemang, transparens och innovation strävar vi alltid efter att hitta den allra bästa lösningen för varje enskild kund. Framför allt strävar vi efter att tillsammans med våra kunder hitta de mest hållbara lösningarna. Vi kan inte längre kompromissa med klimatet – att skapa en renare morgondag är vår mission och vårt allra viktigaste uppdrag. Idag är vi 950 medarbetare runt om i Sverige. Textilia är dessutom en del av den danska koncernen, så totalt sysselsätter vi närmare 2200 personer. Tack vare vår gemensamma värdegrund utvecklas vi tillsammans och strävar alla mot samma mål. Vi vill att våra medarbetare ska känna sig stolta över att arbeta på Textilia. Därför är engagemang, nytänkande, och affärsfokus ord som är otroligt viktiga för oss, både som leverantör och som arbetsgivare. Textilias enhet i Rimbo är ett industriellt tvätteri vilket innebär mycket automations- och processutrustning. En stor del av textilstocken har RFID-chip vilket möjliggör spårbarhet som i sin tur ger stora datamängder. Rimboenheten är en högpresterande anläggning med en engagerad och lojal personal. Dagligen hanteras ca 35 ton textilier i vår flödesorienterade verksamhet. Bli en del av vårat engagerade team! Vi söker dig som vill skapa förutsättningar för att optimera verksamheten och stötta fabriken i att uppnå de övergripande fabriksmålen. Dels genom direkt support och stöd till verksamhetens chefer och dels genom verksamhetsutveckling och uppföljning. Du kommer vara en viktig del av tvätteriets fabriksledningsorganisation och dagligen samverka med bland annat Produktionsledare, Teamledare samt övriga ledningen. Rollen innehåller dels operativa, dels taktiska samt strategiska uppgifter. - Dina arbetsuppgifter inkluderar att säkerställa att fabriken har en pool av tillgängliga medarbetare och ringer in personal vid oplanerad frånvaro för att täcka gapen. - Därmed ingår också rekrytering, urval & Onboarding av kollektivarbetare enligt gällande rutiner. Samt Personaladminsistration av all flex för fabriken. I rollen kommer du i samråd med PL & TL skapa bemanningsscheman för fabriken, på dag/vecko/månadsbasis vilka ni sedan bemannar. - Du kommer löpande tillsammans med respektive PL arbeta fram samt vara med och genomföra planer för att minimera korttidsfrånvaro pga sjukdom. - Sammanhållande, HRO (Helt-Rent-Ordning): Har det samordnande ansvaret för fabrikens HRO arbete och säkerställer kontinuerlig framdrift genom PL&TL för att vi ska vara de som är bäst på att ha just Helt, Rent, Ordning i vår fabrik. Utöver det kommer du även vara sammanhållande och följa upp och genom verksamhetens chefer säkerställa att verksamheten är i fas inom MKA(Miljö, Kvalitet, Arbetsmiljö),Lagefterlevnad samt ISO. - Du genomför AD-HOC utredningar och analyser: för att stötta verksamheten och dess chefer och du är med och driver och deltar i olika utvecklingsprojekt och aktiviteter. - Du stöttar verksamheten med administration samt arbetar med visualisering & Internkommunikation för att öka engagemang, trivsel och förståelse bland verksamhetens medarbetare. Vi söker dig som: - Har god förmåga till prioritering och problemlösning. - Har en eftergymnasial utbildning inom HR, Ekonomi eller andra erfarenheter som bedöms likvärdiga - Har ett högt engagemang, är ansvarstagande, analytisk, noggrann och strukturerad. - Delar och agerar efter våra kärnvärden: Engagemang, Nytänkande och Affärsfokus. - Har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. - Har lätt för att samarbeta med andra och kan hantera flera uppgifter parallellt. - Har goda kommunikationsfärdigheter på svenska, skriftligt och muntligt. Vad vi erbjuder: - En bred roll i Textilia Rimbos ledningsgrupp där du får stor möjlighet att påverka - En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor och ett starkt teamarbete - Möjlighet att växa professionellt och personligt inom företaget - En företagskultur som uppmuntrar innovation, utveckling och erkänner individuella prestationer   VI STÅR FÖR ETT ÖPPET OCH MÅNGKULTURELLT SAMHÄLLE På Textilia är vi stolta över många saker. Men vi är extra stolta över att vara en mångkulturell arbetsplats. Vi ser dagligen hur mångfald bidrar till en positiv utveckling - för individen, för Textilia som företag och för ett hållbart och öppet samhälle med plats för alla. Välkommen in i värmen.