Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande. Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen. Arbetsbeskrivning Som Projektledare eftermarknad på enhet Regional styrning ansvarar du för att leda och samordna områdets arbete med garantier under byggprojektens garantitid. Du har rollen som internkonsult till organisationens förvaltare och projektledare i hanteringen av garantiärenden och driver själv mer komplexa garantiärenden gentemot ansvariga entreprenörer. I rollen följer du upp och analyserar organisationens garantihantering på en övergripande nivå och är drivande i utveckling av arbetssätt och verktyg för att kvalitetssäkra garantihanteringen. En annan viktig del i ditt uppdrag är att ansvara för systematisk erfarenhetsåterföring där du återrapporterar till berörda funktioner i vår organisation för eventuella ändringar i rutiner, tekniska krav mm. för att vi ska lära av våra erfarenheter och ständigt försöka bygga bättre och effektivare. Då rollen som projektledare eftermarknad är ny för vår enhet, erbjuds goda möjligheter att påverka och forma rollen.  Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor på Regionens hus i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör med byggteknisk inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper i entreprenadjuridik och har erfarenhet av projektledning och entreprenadjuridiska frågor, gärna med inriktning mot eftermarknad/garantifrågor. Vi ser även att du sedan tidigare har förhandlingsvana.  För att trivas i rollen tänker vi att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Vi söker dig med handlingskraft, inflytande och en stabilitet med förmåga att skapa en förtroendegivande arbetsatmosfär. Du har ett systematiskt arbetssätt med god förmåga att fatta beslut och agera utifrån dessa.  Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift, och du är bekväm med att hantera utmanande ärenden och att på ett strukturerat sätt koordinera fram kvalitetssäkra lösningar utifrån både kund- och förvaltningsperspektiv. God förståelse för tekniska och ekonomiska samband är viktigt för att lyckas i rollen. Rekryteringsprocessen I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varmt välkommen med din ansökan senast 12 maj. Vårt erbjudande Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.  Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.