Det finns nu en ny version tillgänglig för ledigajobb.se. Klicka på uppdatera eller ladda om sidan för att få tillgång till den nya versionen.
Ta chansen och bli en del av vårt härliga gäng – nu söker vi en ny kollega till vårt pappersbruk i Åmotfors!
Hos oss arbetar du på skiftgång vilket innebär att du jobbar dag-, eftermiddag-, kväll- och nattpass på ett rullande schema, i vårt fall 5 skift. Du jobbar både vardagar och helger och blir ibland inkallad med kort varsel på grund av frånvaro. Detta innebär att du då snabbt behöver kunna infinna dig på fabriken. Du kommer att arbeta i skift, men befattningen innebär mycket ensamarbete, så du behöver vara bekväm i arbeta självständigt.
Du blir anställd hos oss som Skifttruckförare och kommer att vara en del i att arbeta med förnyelsebara förpackningsmaterial för industri och konsumentprodukter.
Några av dina framtida arbetsuppgifter är:
Om dig
Du har:
… och kanske till och med:
… vi vill ha en kollega som:
Vad erbjuder vi?
Om Nordic Paper
Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vid våra bruk i Bäckhammar och Åmotfors tillverkar vi kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar. I Säffle, Greåker och Québec tillverkar naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelssektorn, exempelvis som bakplåtspapper.
Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är Nordic Paper noterat på Nasdaq Stockholm.
Information om tjänsten
Tjänsten är heltid, provanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Åmotfors. Arbetstiden är förlagd till kontinuerliga 5 skift.
Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i rekrytering. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen.
Sista ansökningsdag är 26 maj men urval kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Vid frågor om tjänsten kontakta:
Viktoria Harling, Personalledare
Mail: [email protected] Tel: 0571-112 874
I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.