Har du erfarenhet i byggsektorn? Då finns nu möjlighet att bidra hos den nyöppnade HEROK XL-BYGG butiken i Karlskoga! Här får du vara med på en spännande etableringsresa med stor möjlighet att påverka. Vi arbetar med löpande urval så ansök redan idag! OM TJÄNSTEN Under våren har en ny HEROK XL-BYGG butik öppnat i Karlskoga. HEROK finns på flertalet orter i Sverige, med huvudkontoret beläget i Örebro. I dagsläget har bolaget omkring 75 anställda. HEROKS affärsidé är att vara en ledande partner inom liftar, truckar, maskiner och byggmaterial. I samband med etableringen i Karlskoga söker vi nu medarbetare till butikens brädgård. I rollen som brädgårds- och lagerarbetare lägger du självständigt upp ditt dagliga arbete. Du kommer bland annat att få hantera leveranser, ordrar och köra truck, samtidigt som en stor del av rollen utgörs av kundkontakt. Du blir en viktig del av företagets service och varumärke. De flesta kunderna utgörs av branschkunniga och därför är det en stor fördel om du har kunskap om byggbranschen. Rollen inleds som ett konsultuppdrag via Academic Work där planen är att anställas direkt hos HEROK efter 6 månader. Arbetstiderna kommer att vara förlagda till antingen 7:30-16.30 eller 6:30-15:30 och allt arbete utförs på plats i Karlskoga. Du erbjuds - Chans att vara med från start i en nyöppnad butik - Möjlighet att bidra till framtidens byggbransch - En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Hantera in- och utleveranser * Ordermottagning och upprättande av order * Plockning av varor och ordrar till kund * Truckkörning VI SÖKER DIG SOM - Har truckkort A1-B4 och god truckvana - Har B-körkort - Talar och skriver flytande på svenska då dialogen internt och med kunder sker på detta språk Det är meriterande om du har - Tidigare erfarenhet av bygg - eller bygghandel - Arbetat med kundbemötande eller försäljning - Har utbildningen ADR 1.3 För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Serviceinriktad - Kvalitetsmedveten - Anpassningsbar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs gärna mer om HEROK här: LÄNK