Välkommen att söka tjänsten som HR-partner! Vi söker två nya kollegor till HR-enheten som vill vara med och utveckla vårt verksamhetsnära HR-stöd till Fortifikationsverkets chefer. Vi söker både dig som är relativt nyutbildad och därmed troligtvis med en kortare yrkeserfarenhet och dig med längre erfarenhet och en bredd inom många av HR's kompetensområden. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige.  Som HR-partner hos oss är uppdraget att  ge ett verksamhetsnära och uppskattat stöd till myndighetens chefer i arbetsgivarfrågor   HR-enheten arbetar med operativt och strategiskt stöd i HR-frågor åt Fortifikationsverkets chefer och verksamhet. Vi är ett kompetent och glatt team bestående av HR-chef, HR-administratörer, rekryteringsspecialister och HR-specialister. Idag är vi 17 medarbetare inom enheten som ingår i HR- och Kommunikationsavdelningen som leds av HR-direktören. Som verksamhetsnära HR-partner har du en bred generalistroll som arbetar med att ge konsultativt och proaktivt stöd till chefer och ledningsgrupper i samtliga HR-processer såsom kompetensförsörjning, hälsofrämjande arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och chefs- och medarbetarutveckling. Du deltar i samverkansmöten och förhandlingar och stödjer chefen. I uppdraget som HR-partner kommer du även att ges möjligheten att fördjupa dig i någon HR-process. I din roll får du möjlighet att bidra med nytänkande som syftar till att förbättra våra HR-processer samt proaktivt forma våra arbetssätt, både självständigt och i samarbete med övriga HR- teamet. Du kommer att genomföra workshops och presentationer utifrån önskade fördjupningar inom olika ämnesområden. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och vill att du har ett stort engagemang för att bidra till ett positivt arbetsklimat i teamet. Dina kvalifikationer För det här arbetet behöver du ha en universitets-/högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsvetenskap eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi söker både dig som nyligen slutfört din utbildning och därmed troligtvis har en kortare yrkeserfarenhet och dig som har en längre erfarenhet inom HR. Du är en van användare av olika HR-system.  För att trivas i rollen ser vi att du som person är initiativtagande, prestigelös, skapar goda relationer och lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, har självinsikt och arbetar bra tillsammans med andra, både inom enheten och i övriga organisationen. Du behöver också vara självgående och starta och slutföra dina egna uppdrag. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera situationsanpassade lösningar, både till verksamheten och inom teamet. HR-partnern är en god företrädare för HR-enheten genom sitt professionella arbetssätt och bemötande, personligt ansvarstagande i ord och handling och med sin medverkan till en proaktiv och lösningsinriktad HR-funktion. HR-partnern har ett tillitsbaserat förhållningssätt till de chefer hen stödjer. Meriterande kvalifikationer är en bred kompetens av HRs olika processer samt om du har erfarenhet av arbete med arbetsrätt och/eller lönebildning, både operativt och strategiskt. Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet eller offentlig förvaltning samt om du har arbetat med att utveckla HR-arbetssätt via IT-systemkunskaper. Myndigheten är mitt i en spännande förändringsresa med stor tillväxt, därför värderar vi erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1 000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet, arbetar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. I denna tjänst finns möjlighet att till viss del arbeta på distans. Läs mer om vårt erbjudande på vår hemsida. Om anställningen Två tillsvidareanställningar på heltid med placering i Eskilstuna eller Karlberg. Svenskt medborgarskap krävs då våra anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen med din ansökan, på svenska, med CV och personligt brev senast 7 maj 2024. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Intervjuer är inplanerade den 23 maj, 30 maj och 4 juni. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Susanne Eriksson, 010-44 45 547 eller HR-specialist Jeanett Klingtoft, 010-44 44 195. Våra fackliga representanter nås via vår växel, tel 010-44 44 000, Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO och Karin Alm, SACO.