Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Med ny organisation sedan den 1 januari står förvaltningen väl rustad för att leverera sitt uppdrag långsiktigt. Med goda förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap, ökad utvecklingskraft och strategiskt arbete med helhetssyn tar vi oss an vårt kärnuppdrag. ​Vi arbetar utifrån tillitsbaserad styrning och tror på det tillitsbaserade ledarskapet. För oss är det viktigt att skapa förtroende och goda relationer. Vi lär av varandra, vågar tänka både i och utanför boxen och är inte rädda för att ibland misslyckas. Har vi väckt ditt intresse? Vill du bli en nyckelperson i omsorgsdirektörens ledningsgrupp och bidra till att vi uppnår våra mål? Anta då utmaningen tillsammans med oss! Hur ser uppdraget ut Som myndighetschef leder du myndighetsavdelningen med cirka 75 kompetenta medarbetare. Fyra enhetschefer leder det dagliga arbetet. I avdelningens ledningsgrupp ingår enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Myndighetsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och lag om bostadsanpassningsbidrag (BAB). På avdelningen ingår även förebyggandeenheten med ansvar att främja ett meningsfullt och aktivt liv. Ditt uppdrag är att arbeta strategiskt och långsiktigt med helhetsperspektiv utifrån invånarnas behov. Du säkerställer att avdelningen arbetar utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Vi behöver din kompetens För uppdraget krävs att du har relevant högskoleexamen. Du har lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete och erfarenhet av, och lust, att leda andra chefer. Din kunskapsnivå inom den lagstiftning som styr socialtjänst-, funktionsstöd-, och hälso- och sjukvårdsområdena är hög. Vi förutsätter att du har erfarenhet av myndighetsutövning och stort engagemang inom detta område. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Du är en handlingskraftig chef som tänker och planerar strategiskt och långsiktigt. Har vi nämnt boxen? Du blir en nyckelperson i vår viktiga utvecklingsresa. Vi behöver dig som törs utmana oss, tänka nytt på riktigt och se hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och innovativa lösningar. Det kräver att du har stor förmåga att bidra till god organisationskultur där samspelet inom och utanför förvaltningen är en självklarhet. Visst låter det spännande? Är du den vi söker? Vad erbjuder vi Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande uppdrag med möjligheter till egen utveckling. Du kommer att bli en nyckelperson i vår viktiga utvecklingsresa där dagarna kommer att fyllas av möjligheter och utmaningar. En utvecklingsresa som vi gör tillsammans med chefer, medarbetare, övriga förvaltningar, kommuner och regioner, invånare, föreningar, näringsliv och akademi. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.   Övrig information Sista ansökningsdag: 2024 05 12 Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer på eftermiddagen den 28 maj. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.