Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som är redo att kliva in i befälsrollen, ta ett större ansvar och bidra till ett gott arbetsklimat. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Stationsbefälen tillhör utredningssektionen i polisområde Västerbotten. Gruppen består av 1 gruppchef, 7 stationsbefäl och 4 arrestantvakter. Utöver gruppen för Stationsbefälen är utredningssektionen organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri, och jourhavande förundersökningsledning. ARBETSUPPGIFTER Som Stationsbefäl ingår det i ditt ansvar att inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp polisområdets och lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. I funktionen leder du del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionens uppdrag och krav ligger nära den direkta ledarens men funktionen har inget formellt personalansvar. Rollen som arbetsledare innebär att du coachar, motiverar och stödjer dina medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. I funktionen Stationsbefäl kommer du bland annat ansvara för att: • Initialt förmanspröva frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren • Ansvara över arresterna i polisområde Västerbotten, när detta inte görs lokalt • Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet • På distans förmanspröva frihetsberövanden när sådan rutin beslutats • Att ansvara över arrestantförteckning • Arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal • Fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration • Hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor • Att hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen framförallt utanför kontorstid • Besluta och hantera administrationen kring vissa handräckningar • Tillse att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt, kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • De arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polis enligt Förordning om utbildning till polisman (2014:1105) • Har god erfarenhet av polisyrket Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet i närtid av det aktuella verksamhetsområdet • Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • Erfarenhet av utredningsverksamhet • Erfarenhet av arbete i yttre tjänst Personliga egenskaper I rollen som Stationsbefäl har du många kontaktytor och samarbetar både inom polisen likväl som med andra myndigheter, ex. socialtjänst, sjukvård med mera. Vi söker därför dig med en hög social kompetens och en god kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare söker dig som trivs med att arbeta i en tempofylld miljö och har förmågan att strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen samt ha ett strukturerat arbetssätt. Du är flexibel i ditt förhållningssätt till vilka arbetsuppgifter som ska utföras. Rollen ställer krav på att du är en trygg person som kan arbeta självständigt såväl som i grupp, fatta egna beslut samt löser de problem du ställs inför. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Placeringsort: Umeå Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen Samtliga nås via polisens växel 114 14. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Som en komplettering till din ansökan kommer du få svara på några enkätfrågor. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.