Nu söker vi på Krusmyntans Äldreboendeen Enhetschef med ansvar för HsL frågor och personalansvar för sjuksköterskegruppen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och du kommer att arbeta 20% administrativt och 80% som sjuksköterska.

Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden• Coachande och stöttande chefer nära dig• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende• Karriär- och utvecklingsmöjligheter• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder• Kollektivavtal

Om rollenI rollen som Enhetschef HsL så leder och utvecklar du sjuksköterskegruppens arbete. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående.

Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Krusmyntans ÄldreboendeVardaga Krusmyntan är beläget på Basilikagränd i Tyresö med direkt närhet till bra kommunikationer. Huset byggdes i 2008 och boendet drivs i egen regi. På Krusmyntan finns en stor nyrenoverad trädgård.

Vårt mål är att alla boendeska uppleva livskvalitet och meningsfulla dagar. På Krusmyntan har vi en aktivitetshandledare som ser till att huset fylls med meningsfulla aktiviteter i grupp eller individuellt. Vi bjuder varje dag på hembakat till eftermiddagskaffet.

Varje söndag besöks vi av ungdomar från Ung Omsorg som umgås med våra boende och sätter extra guldkant på tillvaron.

• Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskapVi önskar att du:

• är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
• tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
• är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
• är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
• är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildad sjuksköterskaoch harerfarenhet av äldreomsorg. Vi ser gärna att du harnågra års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap men det är inget krav. Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2024-05-12, vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställningHar du frågor? Kontakta gärna: Annika Holm, Verksamhetschef, [email protected] att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström,[email protected] du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processengenomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se