Som HR-chef förväntas man ha en gedigen kunskap och erfarenhet inom svensk arbetsrätt samt en grundläggande förståelse för norsk arbetsrätt. Man bör vara van vid att arbeta med lokala fackförbund, både för tjänstemän och kollektivare. En viktig del av rollen är att implementera och föreslå HR-strategier samt att effektivisera arbetsprocesser genom digitala verktyg.

Ansvarsområden

• Utveckla, implementera och genomföra HR-strategier och processer
• Support till ledning och chefer i kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsrätt, fackliga förhandlingar samt lönekartläggning
• Arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande åtgärder, såsom hållbarhet, riskbedömning och rehabilitering Employer branding
• Strategisk partner till ledning, chefer och koncerninternt

Tjänsten utgår från vårt kontor i Liljeholmen och rapporterar till Commercial Director, Sweden. Tjänsten innebär resande inrikes och utrikes (övernattningar vid behov).

Kvalifikationer

• Flerårig erfarenhet inom HR samt erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och erfarenhet av fackliga förhandlingar
• Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift
• Akademisk examen, gärna inom HR
• Employer branding och rekryteringsprocessen
• Förändringsledning

Om Bosch Rexroth

Bosch Rexroth är världens ledande leverantör inom industriell automation och mobilhydraulik. Sedan 2017 driver Bosch Rexroth digitaliseringen av framtidens fabrik, erövrar ny mark inom Connected Hydraulics och sätter ribban för Transforming Mobile Machines. Alla produkter och lösningar bidrar till en mer hållbar utveckling för maskiner, tillverkning och vardagslivet.

Läs mer på hemsidan: https://www.boschrexroth.com/sv/se/

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller Linkedin-profil på www.wise.se där du även får svara på några korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar få genomföra två arbetspsykologiska tester via Alva Labs. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Saba Solomon [[email protected]]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!