Om uppdraget och dig vi söker

Vår kund med ett stort växande HR-teamhar ett tydligt fokus på ledarskap och dess utveckling. I linje med detta behov, är vi på jakt efter en HR konsult som kan stödja i rollen som HR-strateg för ledarskap under en föräldraledighet.

Uppdraget sträcker sig över 10 till 12 månader och börjar i juni, där arbetsomfattningen varierar mellan 70-100%.

Denna rollär en av flera strategiska HR-roller inom vår kunds team för Kultur & Lärande. Huvuduppgifterna inkluderar att vidareutveckla synen på ledarskap och att utforma ett utvidgat erbjudande för ledarutveckling. Ett stort fokus ligger nu på att utveckla ledarutvecklingsprogram baserat på prioriterade områden.

Viktiga erfarenheter inkluderar:

• Strategiskt arbete inom ledarskapsutveckling och ledarförsörjning
• Erfarenhet av att utveckla och förankra ramverk för ledarskap
• Utformning och uppföljning av strukturer inom ledarskap och ledarutveckling
• Design och genomförande av utbildningsprogram inom ledarskap
• Nära samarbete med andra HR-processer och funktioner

För att komma till din rätt i detta uppdrag ser vi gärna att du tidigare har ansvarat för ledarskapsutvecklingoch uppnått fina resultat. Du är en given teamplayer och brinner för lärande.

Vi ser fram emot att hitta den rätta kandidaten som kan bidra till vår kunds fortsatta framgång inom ledarskapsutveckling.

Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!

Om att vara konsult hos People Experience

Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!

Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & FinanceConsultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.

På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!

Om din ansökan

• Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!
• Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!
• Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina[email protected].

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance.Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & FinanceProfessionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.