Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Vi söker nu en logoped till centrala barn- och elevhälsan i Uppvidinge kommun som vill vara med och utveckla vårt hälsofrämjande och förebyggande arbete med fokus på språk och kommunikation. Du kommer att ingå i den centrala barn- och elevhälsan och arbeta i ett tvärprofessionellt team som består av specialpedagoger, skolsköterskor, skolkuratorer, socialpedagog, studie- och yrkesvägledare och psykolog. Du blir en del av en verksamhet som driver utveckling framåt. ARBETSUPPGIFTER Som logoped har du i uppdrag att tillföra ett logopediskt perspektiv i elevhälsoteamets arbete. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du bidrar med kunskap om elevers förutsättningar för lärande utifrån språk och kommunikation. I uppdraget ingår att stödja rektorer, personal, elever och föräldrar genom konsultation/handledning i ärenden kring tal-, språk-, läs- och skrivutveckling. Kartläggning av logoped kan genomförs som ett komplement till skolans kartläggning om det behövs för att förtydliga elevens behov. Att hålla i utbildningar och kompetensutveckling ingår också i tjänsten. Det ligger också i uppdraget att arbeta med pedagogiska utvecklingsfrågor för att utveckla lärandemiljön för elever. Välkommen till oss! KVALIFIKATIONER Legitimerad logoped och gärna erfarenhet av arbete i skolan. Du ska ha kunskaper om språkstörning och av alternativ och kompletterande kommunikation. Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.