Är du en driven ingenjör inom RF-området som gärna delar med dig av dina kunskaper? Vill du vara med och utveckla tekniken och skapa nya rutiner för hur Säkerhetspolisen jobbar inom området? Hos oss på Säkerhetspolisen erbjuds du stora möjligheter till att själv utveckla din roll och samtidigt vara med och bidra till att skydda Sverige och demokratin.

Sveriges säkerhet, vår högsta prioritet.

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag

Som teknisk ansvarig för RF-området vid Säkerhetspolisen ingår du i ett team bestående av personer med olika tekniska kompetenser. Tillsammans är ni ett viktigt expertstöd till myndighetens verksamhet.

Ur ett skyddstekniskt perspektiv arbetar du med frågor som rör elektromagnetiska signaler i RF-spektrumet, exempelvis RÖS (röjande signaler) samt med kravställning av produkter, byggnader och mätsystem.

Du bedriver utveckling av teknik, metoder och krav kopplade till RF-området, samt utför självständigt RF-mätningar. Du driver utveckling och förvaltning av system och tekniska lösningar för inhämtning inom hela det radiofrekventa spektrumet.

Du samverkar med andra myndigheter och partners samt ger rådgivning både internt och externt på teknikområdet, framförallt gällande RÖS.

I din roll har du ansvaret och möjligheterna att utveckla området inom RÖS och EMC hos Säkerhetspolisen. Du sammanställer och tar fram underlag för upphandling av eventuell teknisk utrustning som myndigheten har behov av.

Din placering är på huvudkontoret i Solna. I tjänsten förekommer resor både inom och utanför Sverige.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Akademisk examen inom till exempel elektroteknik, teknisk fysik eller motsvarande utbildning
• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom relevant område
• Mycket god vana att självständigt använda mätutrustning, som spektrum- och nätverksanalysatorer för mätning i både tids- och frekvensdomän
• Kunskaper om lagstiftning och normer kopplat till RÖS och EMC
• Kunskaper om antenner
• Körkort, minst behörighet B
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av arbete med TEMPEST-regelverk
• Erfarenhet av elektronikkonstruktion
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret
• Erfarenhet av upphandling kopplat till relevant område
• Erfarenhet av programmering i Python eller Matlab

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är analytiskt lagd och som kan arbeta effektivt på egen hand. Du tar egna initiativ och samarbetar gärna.

Du delar gärna med dig av din kunskap och kan beskriva komplexa ämnen på ett målgruppsanpassat sätt. Detta kan ske vid informella möten, utbildningar eller presentationer för mindre eller större grupper.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 80 27. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-20.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kan komma ske löpande.