Vill du göra skillnad på riktigt? Här du får forma, leda och utveckla inom ett högaktuellt område. Vi pratar om vår lediga tjänst som Enhetschef inom Individ-och familjeomsorgen, område barn- och unga! För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en positiv person som söker nya perspektiv för att stimulera till innovation och förändring, och göra skillnad på riktigt. Varmt välkommen till oss! Om tjänsten Ditt ansvar som enhetschef kommer att vara att leda gruppen i uppbyggnaden av en ny organisation, där anpassningar behöver göras till den nya socialtjänstlagen. En ny organisation ska formas, nya samverkansstrukturer kommer att krävas såsom nya arbetssätt och processer. Du som enhetschef behöver ha förmåga att leda genom denna förändring och inspirera till att jobba med förebyggande och främjande insatser. Du behöver kunna navigera mellan den strama lagstiftningen och de mer mjuka delarna med tålamod, flexibilitet och god kommunikation. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom myndighet tillsammans med chefer inom öppenvård samt inom HVB. Exempel på arbetsuppgifter: • personal-, ekonomi och verksamhetsansvar • leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet • ta ansvar för att verksamheten bedrivs inom tilldelad budget • ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar • arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna • omvärldsbevaka, vara uppdaterad på förändringar mm inom området samt medverka aktivt och utveckla samarbetet med interna och externa aktörer Om arbetsplatsen I Socialförvaltningen i Örebro kommun arbetar ca 5000 anställda uppdelat i tre nämnder: Socialnämnden, Vård och omsorgsnämnden och Funktionsstödsnämnden. Område Individ och familjeomsorg ingår i Socialnämnden som är, sett till antal medarbetare, den minsta av dessa tre nämnder men som har ett stort uppdrag. Vår övergripande målsättning att erbjuda insatser som kännetecknas av hög kvalitet och rättssäkerhet samt ett förebyggande socialt arbete som inkluderar tidiga insatser. Vi arbetar med att minska det sociala utanförskapet på övergripande samt individnivå och har våra styrkor i ett flexibelt och rättssäkert arbete med och för de invånare som har rätt till och behov av skydd, stöd och behandling. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi söker dig som uppskattar att samverka med andra, du etablerar trovärdighet och förmedlar energi och optimism i din kommunikation. Du hanterar frågor och problem öppet och direkt samt påverkar din omgivning. Du är en person som söker nya perspektiv och idéer för att stimulera till innovation och förändring samt tar tag i olösta problem. Att arbeta mot uppsatta mål är något som motiverar dig och du arbetar uthålligt för att nå dem. Du anpassar ditt beteende till nya omständigheter. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • socionomexamen om 210 hp (bifoga examensbevis i din ansökan) • erfarenhet av att arbeta i ledande befattning • erfarenhet av myndighetsutövning  Meriterande: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • fortbildning inom systemteoretiskt arbete tex lösningsfokuserat eller nätverksarbete • tidigare chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar   Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Som del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.  Ansökan Sista ansökningsdag är 5 maj. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter