Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Jobbeskrivning

Vad ska du göra

Som portföljsamordnare kommer du vara den centrala rollen i utvecklingen av Forsmarks förmåga att skapa transparent avvägd investeringsprojektportfölj utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv. En spännande roll där du kommer få jobba med komplexa frågor och analysera problem och möjligheter för att hitta bästa lösning.

Du kommer tillsammans med kollegorna jobba inom utvecklingen och implementeringen av Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) över hela Forsmark. Här hjälper vi till att utveckla våra förmågor inom bland annat strategier för anläggningarnas långsiktiga utveckling, verksamhetsrisker, aggregerade analyser av Forsmarks systemhälsa och investeringsoptimering, ur ett holistiskt perspektiv.

Inom gruppens ansvar ingår även det arbete som identifierar tekniska behov (bland annat risker) i kärnkraftverket samt omsätter och aggregerar behoven till en optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder.

För att kunna genomföra detta behöver vi tillsammans med andra delar av verksamheten genomföra förändringsledning och verksamhetsutveckling för att nå satta mål. Vi samarbetar dagligen med stora delar av Forsmark där vi tillsammans skapar de tvärfunktionella team som krävs för att genomföra vårt ansvar.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla Forsmarks förmåga för att transparent ta fram optimal projektportfölj av förnyelseåtgärder utifrån ett risk-, kostnad- och prestandaperspektiv
• Utveckla Forsmarks förmåga att ta riskinformerade beslut med hjälp av sannolikhetslära och riskteori – både på portföljnivå och på nivån ”enskilda stora projekt”
• Utveckla och implementera Tillgångsförvaltning (Asset management ISO 55000) på Forsmark

Vi erbjuder dig

Att få arbeta med utveckling av Forsmarks förmåga till optimering av projektportföljen, i en central del av företaget som har stort fokus på sig. Möjlighet att skaffa dig ett stort och brett nätverk samt karriärsteg framöver, både på Forsmark men också inom Vattenfall.

Att ha balans mellan arbets- och privatliv är något som vi värdesätter på högt på gruppen och kan genom Vattenfalls policy erbjuda flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån eller från något av våra distanskontor efter överenskommelse.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter.

Kravspecifikation

Vi ser gärna att du har:

• högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot Finansiell Matematik och/eller Energisystem eller liknande. Alternativt motsvarande kunskaper genom karriären
• goda kunskaper i Office paketet
• goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift

Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet inom förändringsledning och verksamhets-/processutveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du i denna roll kommer att ha kontakt med andra människor både internt och externt ser vi att du är relationsskapande och värdesätter gott samarbete. Du kommer hela tiden få stöd från teamet för Tillgångsförvaltning, men vi ser också gärna att du självständigt kan driva ditt arbeta framåt och inte räds dig att ta dig an utmaningar med energi och entusiasm.

Är du intresserad eller har frågor och funderingar om tjänsten är du mer än välkommen att slå en signal, så berättar jag (rekryterande chef John Lindefeldt) mer.

Ytterligare information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef John Lindefeldt, 072 240 83 19

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, 070 277 12 46

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Anneli Persson, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81000.

Placeringsort: Forsmark, Solna eller Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024.

Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.