LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor. Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss på tillväxtenheten! Vi söker nu dig som vill vara en drivande kraft för Luleå kommuns framtida tillväxt. Som chef för tillväxtenheten på Luleå kommun blir du en central aktör i vårt arbete med att attrahera och säkra nya medborgare. Med visionen att nå 100 000 invånare år 2050 behöver vi din kompetens och engagemang. Du kommer att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö där din kreativitet uppmuntras. Om du trivs med att samarbeta med både partners och kollegor mot gemensamma mål och att främja hög grad av samverkan och proaktivitet inom kompetensförsörjning, då är detta rätt utmaning för dig. Vi erbjuder dig en nyckelposition i vår framtid och en varierad arbetsvardag med många möjligheter till samarbete. Tillsammans med ditt team kommer du att arbeta för att göra vår kommun till en attraktiv plats att bo och arbeta på. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som chef har du ansvaret för verksamheten och du har budget- och personalansvar. Ansvarsområdet innebär att arbetsleda och koordinera arbetsgruppen som arbetar med kompetensfrågor, utbildningsfrågor, inflyttningsverksamhet och projekt. Rollen innebär stora och breda kontaktytor med bland annat samarbetspartners, näringslivet, universitet och kommuner med målet att skapa en hög samverkan och proaktivitet tillsammans gällande kompetensförsörjning. Tillsammans med ditt team kommer ni att synliggöra Luleå som en attraktiv levnads- och arbetsort utifrån ett kompetensförsörjningsperspektiv för att bidra till ökad befolkning och ökad tillväxt. I uppdraget ligger även att söka och genomföra externfinansierade projekt i nära samverkan med andra kommuner, myndigheter och näringsliv för att bidra till kompetensförsörjningen i Luleå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk utbildning. För att lyckas i rollen behöver du erfarenhet av personalledning, budgetansvar och resultatansvar. Arbetslivserfarenhet inom områden som näringslivsutveckling, tillväxtfrågor, kompetensförsörjning, rekrytering eller liknande är meriterande. Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete liksom erfarenhet av att söka och driva externfinansierade projekt är ett krav. Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, samt B-körkort är ett krav. Som ledare bör du ha hög tillit till dina medarbetare och klara av att tydliggöra mål och förväntningar, delegera uppgifter och följa upp med klarhet, samtidigt som du värnar om en god arbetsmiljö. För att lyckas i rollen är det avgörande att du kan skapa tillitsfulla relationer både internt och externt och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling. Som person bör du vara modig, självgående och främja innovation och nytänkande. Rollen kräver att du är en skicklig nätverkare med en samarbetsinriktad och prestigelös attityd. ÖVRIGT Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm. Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter. Tips! Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn