Ta steget in i en roll som handlar om att leda, forma och inspirera förändring. Som enhetschef är du en nyckelperson i att driva framåt och förbättra enhetens arbete. Här blir du en förespråkare för innovation och utveckling. Du erbjuds En dynamisk arbetsmiljö som uppmuntrar till proaktivitet, utvecklingsinriktning och nytänkande Chans att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer både internt och externt Kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar Goda möjligheter till nätverkande med framstående kliniker och tekniker Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som enhetschef för enheten för upphandling ansvarar du för att självständigt och tillsammans med avdelningens andra enhetschef leda, utveckla och förvalta enhetens uppdrag. Det innebär bland annat att fortsatt utveckla och förbättra processer, stöddokument och arbetssätt. Du har personal och arbetsmiljöansvar för cirka 10 medarbetare. Du är påläst inom rättsområdet, fattar beslut baserat på fakta och stöttar dina inköpare i upphandlingsfrågor. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut. För att trivas i rollen behöver du vara proaktiv och utvecklingsinriktad. Du främjar nytänkande och engagerar andra samt ger konstruktiv återkoppling. Du har god förmåga att förhålla dig flexibelt inför förändringar och nya omständigheter. Då rollen innebär många kontaktytor behöver du ha mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi söker dig som Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Sätter upp mål för dig själv och gruppen samt arbetar för att uppnå dem. Du är jobbfokuserad och söker utmaningar vilket resulterar i personlig tillfredsställelse. Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar dig till situationen.  Har välgrundade och tydliga värderingar samt förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom för tjänsten relevant område, såsom t.ex. juridik eller ekonomi Aktuell erfarenhet som chef med personalansvar Aktuell erfarenhet av arbete med upphandling och inköp – egen operativ erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete  Mycket goda kunskaper inom LOU och förmåga att omsätta dessa till praktiskt handlande Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete inom sjukhusverksamhet och komplexa organisationer Erfarenhet av kategoristyrt inköp Erfarenhet av användning av informations- och kommunikationsteknologi för att utveckla inköps- och upphandlingsverksamhet Förmåga att leda komplexa projekt Erfarenhet av förändringsledning och digitalisering inom offentlig upphandlingsverksamhet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Om rekryteringsprocessen Fortlöpande urval med tester och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb