Vi söker en universitetslektor i historia för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är historia. Bakgrund Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning inom ett brett spektrum av ämnen och områden. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbeten över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Ämnet historia är en del av HumUS och bedriver undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, och ämnets forskning är vittfamnande – kronologiskt såväl som tematiskt och perspektivmässigt – och bedrivs ofta i tvärdisciplinära och internationella sammanhang. Ämnet ingår i en flerdisciplinär miljö med engelska, litteraturvetenskap, retorik och svenska språket. Historieämnet är en av inriktningarna i forskarutbildningsämnet humanistiska studier. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. En stor del av undervisningen sker inom lärarutbildningen. Den bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Den är huvudsakligen campusbaserad men distansformer förekommer. Utveckling och planering, men även själva undervisningen, sker i hög grad i nära samarbete med andra lärare i ämnet. Ämnet ser gärna att dess lärare söker forskningsmedel. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb Information Anställningen är 100 %, tillsvidare (med tillträde enligt överenskommelse eller annat önskemål). Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef, docent Karl Ågerup 019-30 38 04, e-post: [email protected], ämnesansvarig, docent Patrik Winton, 019-30 30 96, e-post: [email protected] eller inriktningsansvarig, professor Patrik Lundell, 019-30 24 10, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Eftersom humaniora-enheten aktivt arbetar för en jämställd arbetsplats och en jämn könsfördelning bland de anställda uppmuntrar vi särskilt kvinnliga sökande. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer) • Vetenskaplig portfölj • Publikationslista • Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2024-05-15. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.