Nu söker vi en HR-specialist till kommunens specialistavdelning inom HR. Här leder, samordnar och utvecklar vi det strategiska övergripande HR-arbetet i kommunen. Vill du arbeta som chefsstöd och samtidigt vara med och utveckla HR-området med oss? Då vill vi lära känna dig lite bättre. Om tjänsten Som HR-specialist kommer du i chefsstöds delen arbeta för kommunstyrelseförvaltningen och miljö- och byggnadsförvaltningen. Du har en omväxlande roll där du stöttar förvaltningschef, kommundirektör samt övriga 19 chefer inom hela HR-området i allt från arbetsrättsliga frågor, rehab, arbetsmiljö, rekrytering, uppföljning och administration. Utöver chefsstödet så kommer du vara med i det strategiska arbetet på personalkontoret. I denna roll beror uppdraget på vad behovet och fokuset ligger för verksamheten. De närmaste åren ser vi behov av att arbeta långsiktigt och strategiskt med avtal, facklig tid, HR-processer och systemstöd. Du kommer ha stor inblick i chefernas vardag och det perspektivet är viktigt att ha med i de övriga arbetet så att kontorets strategiska arbete bidrar till att bålet ska vara lätt att göra rätt för våra chefer. Det finns stor möjlighet att påverka rollen utifrån din kompetens. Om dig Du får möjlighet att både stötta chefer inom hela HR-området samt arbeta strategiskt. Vi ser att det är avgörande att du har några års erfarenhet av HR-arbete samt att du har examen som personalvetare alternativt annan utbildning som bedöms vara relevant. För att kunna stötta chef på bästa sätt ser vi att du är duktig på att vara konsultativ och har förmågan att anpassa ditt sätt att kommunicera. Då rollen stöttar flera förvaltningar behöver du kunna hantera många processer samtidigt och ha förmåga att arbeta både strukturerat och lösningsorienterat. Vi befinner oss just nu i en förflyttning digitalt inom HR-området och vi ser att du är en person som är intresserad och har förförståelse kring system och digitalisering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om Oss Personalkontoret är ett av flera kontor som ingår i kommunstyrelseförvaltningen. Vi består av tio kollegor med olika inriktningar och personalchef. Vi är specialiserade inom olika HR-områden men har ett nära samarbete med varandra. Du kommer arbeta självständigt men är aldrig ensam. Du har utöver personalkontoret nära samarbete med HR-partners som arbetar för de andra förvaltningarna. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och vårt mål är att ha processer och verktyg som gör det lätt att göra rätt som chef inom Vänersborgs kommun Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 21 april. Efter sista ansökningsdagen kommer vi att gå igenom samtliga ansökningar. Har du särskilda behov hör av dig till oss i god tid så vi kan ge dig likvärdiga förutsättningar att ta dig igenom rekryteringens olika steg. Här beskriver vi våra olika urvalsmetoder och viktiga datum att hålla koll på: Intervjuer Om du går vidare planeras intervjuer till V18 -19