Vi förflyttar vår utvecklingsverksamhet till tvärfunktionellt lean-agilt arbetssätt, enligt SAFe-ramverket. Vi utvecklar och förbättrar ständigt vårt arbetssätt där du kommer vara en viktig spelare som coachar individer, team och organisation. Du är med och framtidssäkrar AMF och stärker vår kultur och kompetens. Nu söker vi erfarna Scrum Masters till några av våra tekniska utvecklingsteam. Teamen har helhetsansvaret från behov till release och ansvarar för både utveckling och förvaltning. Teamen ingår i ett agilt utvecklingståg, som leds av en Release Train Engineer (RTE). Som Scrum Master är du teamets coach och ansvarar för att underlätta samarbetet mellan aktörer och skapa förutsättningar för teamets produktivitet och värdeskapande. Du eliminerar hinder, främjar förenkling och effektivisering, samt stödjer teamet i att självorganisera sig. Tillsammans med teamet identifierar och föreslår du förbättringar både i system och arbetssätt. Dessutom ingår du i ett nätverk med andra Scrum Master för samarbete och utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Främja kommunikation och samarbete inom teamet - Säkerställa att teamet förbättrar sin prestation genom kontinuerligt lärande och reflektion kring teamets arbetssätt - Utmana och utveckla teamet - Upprätthålla transparens i processen och använda feedback från teamet och intressenter - Arbeta proaktivt med att röja hinder tillsammans med team och teammedlemmar - Ser till att teamet jobbar mot uppsatta mål och säkerställer att teamet får ett bra flöde i sitt arbete - Följer upp och hjälper teamet att agera på relevanta mätetal Du har arbetat som Scrum Master eller teamcoach tidigare och har gedigen erfarenhet av agilt ledarskap och agila metoder. Du är van att proaktivt stötta både team och individer i team när det gäller t ex arbetsbelastning och mående. Du har: - flera års erfarenhet av ledarskap och grupputveckling - erfarenhet av att coacha agila utvecklingsteam och individer - god kunskap om det agila arbetssättet och kan motivera dess principer genom dina erfarenheter - certifiering inom Scrum Masterrollen (PSM eller motsvarande) - goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska Meriterande Du har : - erfarenhet av förändringsledning - god teknisk förståelse och har erfarenhet av IT-utveckling Personliga egenskaper Du har teamets utveckling och prestation framför ögonen och möjliggör detta genom ditt intresse för människor och team, din förmåga att kommunicera och bygga långsiktiga relationer och din förmåga att våga utmana team och individ för kontinuerligt lärande. Utöver detta har du kapaciteten att höja blicken och se till helheten där du sprider information, etablerar samarbete och stöttar i kontakt mellan såväl verksamhet som IT. Du är prestigelös som person och är inte rädd för att hugga i och ta tag i utmaning eller problem. Ansökan och kontaktuppgifter Vid frågor är du välkommen att kontakta Christina Mattsson, 073-801 87 08, [email protected] Välkommen med din ansökan! Skicka din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningshandlingar på svenska. AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Med fyra miljoner kunder och ett förvaltat kapital på mer än 750 miljarder kronor, har vi ett stort samhällsansvar, och är en av de största aktörerna på den svenska pensionsmarknaden. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en så hög och trygg pension som möjligt. Vi ägs av fack och arbetsgivare tillsammans. Vår vision är att bli bäst i Sverige på pensionen från jobbet. Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkel, trygg och mänsklig. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss.