Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP Välkommen till oss Jobbtorg City stöttar personer från stadsdelar i centrala Stockholms samt Enheten för hemlösa till arbete och studier och därigenom till inkludering i arbetslivet och samhället. Målgruppen är stockholmare i åldern 30-66 år. De har olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, med det gemensamt att de idag står utanför arbetsmarknaden. På enheten arbetar cirka 25 personer varav de flesta är jobbcoacher. Inom Jobbtorg City ingår även Krami samt Samordningsförbundets multikompetenta team, Finsam. Vi söker nu en vikarierande jobbcoach, pga föräldraledighet, till och med 2025-01-31 med eventuellt möjlighet till förlängning. Vi finns i fina lokaler i Hammarby Sjöstad. Jobbtorg City är en HBTQ-certifierad arbetsplats. Vi erbjuder Hos oss jobbar engagerade och kompetenta kollegor och vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av olika kompetenser. Du har en samhällsviktig roll och får möjlighet att se det direkta resultatet och nyttan av det arbete du gör. Du har möjlighet att vara kreativ och lägga upp ditt arbete på så sätt att de stockholmare du arbetar med kommer vidare i arbete eller studier. Vidare erbjuder vi dig: flextid friskvårdsbidrag semesterväxling hälsoerbjudanden via friskvårdsportal Din roll Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, som benämns aspiranter, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. Du kartlägger och planerar tillsammans med aspiranten. Du stöttar och vägleder aspiranten i processen inför och på arbetet eller under studierna. Arbetet innebär tät kontakt med många arbetsgivare och att matcha aspiranten till rätt arbetsplats. Du stöttar både aspiranten och arbetsgivaren utifrån behov och du arbetar både självständigt och i team. Samarbete med kollegor inom organisationen, med socialsekreterare i samverkande stadsdelar samt med externa aktörer och arbetsgivare är en viktig del i det dagliga arbetet. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer. Du förväntas också vara aktiv i vårt förändrings- och utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Till den här tjänsten söker vi dig som: Har akademisk utbildning med inriktning beteendevetenskap, samhällsvetenskap, socionom, arbetsterapeut eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för att lyckas i jobbet med att få aspiranter till studier och/eller arbete. Har erfarenhet av att arbeta och nätverka med arbetsgivare. Du är relationsskapande och tycker om att ta nya kontakter. Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har en vana att dokumentera och följa rutiner kring dokumentation och registrering. Det är meriterande om du har: utbildning inom motiverande samtal (MI) kunskaper/erfarenhet att jobba med personer genom stöd och anpassning till självförsörjning i arbete och studier jobbat i en politiskt styrd organisation med arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Som jobbcoach är du uthållig genom att fortsätta driva processer framåt, tro på individens förmåga och se möjligheter i komplexa situationer. Du är engagerad i arbetet, ser förutsättningar samt följer upp och tar tag i eventuella problem som uppstår. Vidare trivs du i en utåtriktad roll där du aktivt bidrar till ett gott samarbete mellan dig, deltagaren, arbetsgivaren och andra aktörer. Du är också relationsskapande genom en god förmåga att skapa förtroende. Du har ett mål-och resultatorienterat förhållningssätt som genomsyrar dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. För att trivas i rollen behöver du även vara lyhörd och anpassa din kommunikation till mottagaren och situationen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.