I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Vilka är vi? I vårt skolområde ingår tre skolor, där placeringen för tjänsten är Norrbacka-eller Polhemskolan. Norrbackaskolan har läsning i fokus och erbjuder en trivsam skolgård med möjligheter till många olika aktiviteter. Polhemskolan har profilen naturvetenskap och arbetar med FN:s globala mål för en hållbar utveckling. Skolområdet, där även S:t Hansskolan ingår, har ca 450 elever fördelat på skolorna. På alla tre skolorna finns fritidshem i åldrarna F-6. Skolorna har nära tillgång till de sevärdheter som finns i Visby men också Visbys medeltida stadskärna. Naturen finns också på nära avstånd genom havet, gravarna runt ringmuren samt kuststräckan norrut. Läs gärna mer om oss på våra hemsidor. Välkommen att bli en av oss! Dina arbetsuppgifter Du kommer i samarbete med kollegor att ansvara för fritidsverksamhet i F-3 och för eleverna i aktuellt fritidshem. Ditt arbete som lärare i fritidshem/fritidspedagog består främst av att planera, leda och genomföra det pedagogiska arbetet i verksamheten i linje med läroplanen men också tillsammans med lärarna skapa en bra heldag för våra elever.  Arbetet börjar under förmiddagen i samarbete med skolan som komplement till skolverksamheten för att under eftermiddagen fokusera på att erbjuda våra elever en kvalitativ fritidshemsverksamhet. Rastverksamheten är hos oss en viktig del i skolsamverkan för att på så sätt skapa lust- och glädjefyllda samt trygga pauser under skoldagen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i fritidshemsverksamhet. Du vill vara med i arbetet att ingå i ett starkt och dynamiskt fritidshem i vårt skolområde. Du har kunskaper kring styrdokumenten i Lgr22 och arbete med dessa i fokus. Meriterande att du är lärare mot fritidshem alternativt fritidspedagog, eller motsvarande. Vi är nyfikna på just din pedagogiska filosofi och tar för givet att du beskriver den i din ansökan. Du brinner för fritidshemmets verksamhet och tycker att det är spännande och viktigt att skapa en bra heldag för eleverna och är därmed intresserad av skolsamverkan. Du är ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att se till varje barns individuella behov och förutsättningar samt förmågan att entusiasmera och engagera. Du vill samarbeta och delta aktivt i arbetslag samt har ett bra förhållningssätt i möten med barn och föräldrar. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter, samt att vara flexibel. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna lösa problem i situationer som uppstår. Du tycker om att ingå i ett team, där du själv är en viktig kugge i samarbetet i arbetslaget. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.