• Programmering i alla dess former! T ex par-,mobprogrammering eller kanske någon ny kreativt idé som du vill utforska?
• Aktivt delta i beslut gällande produkter, features, arkitektur och affärsmål
• Lärande och kunskapsdelning i både team och organisation

Är du nyfiken på hur den här texten ska sluta? Kul! Vi gillar dig redan. Att vara nyfiken är viktigt för oss.

På SBAB spelar nämligen rollen mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur, attityd och vårt sätt att vara. Och eftersom vi är lika många experter som medarbetare, behöver alla vara just nyfikna och intresserade av varandras olikheter. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald, att olika perspektiv berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Fortfarande nyfiken? Välkommen!

Hos oss jobbar de flesta utvecklare som Fullstack med Java och Reactsom bas, vår tech stack innehåller bl a Java 17/18 & 21, React, Spring Boot, Dropwizard,Kafka & Docker.

Att arbeta fullstack tror vi är en bra möjlighet för att ständigt ges möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll, dock bestämmer du vad du vill ha huvudfokus på backend/frontend. Vi tror att du är en lagspelare som gillar att förvandla bra idéer till features och har en bra balans mellan kvalitet och leverans. Vi kommer att uppmuntra dig att gå utanför din comfortzone och pröva nya teknologier och växa som utvecklare, och självklart är van med agila arbetssätt, så som Scrum & Kanban.

Våra team är uppdelade i produktområden och har en egen Produktägare som styr backlogen medans teamet själv driver arkitektfrågor och tekniska beslut samt hur lösningen skall utformas.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta som fullstack utvecklare och som kan Svenska i tal och skrift.

I det här avsnittet gästar vi Kodsnack under ledning av Fredrik Björeman. Ni får träffa fyra utvecklare där dem bland annat berättar om likheter och skillnader mellan SBAB och Booli, hur man avvecklar äldre monoliter på ett planerat och konstruktivt sätt, mikrotjänsters fördelar och problem och mycket mer.

• Lagspelare
• Nyfiken
• Initiativtagande
• Analytisk
• Självdriven

Gillar du oss, och tror att du kan bidra, är vårt tips att inte vänta för länge med att skicka in CV eller LinkedIn-profil. Har du andra idéer på hur du kan visa vem du är? Spännande! Hur du än ansöker så ser vi fram emot att lära känna dig mer.