Kvinnokliniken i Norrköpings vision är: Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet. Vår verksamhet på kvinnokliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping omfattar gynekologi och obstetrik. Den gynekologiska processen omfattar benign slutenvårdskirurgi och en gynekologisk mottagning med dagkirurgi och specialmottagningar med cirka 15 000 besök per år. Kvinnokliniken har sin egen akutmottagning för gynekologiska jourfall dygnet runt. Inom obstetriska processen har vi en förlossningsavdelning med cirka 2 300 förlossningar om året samt en BB-avdelning för eftervård som även handlägger länets alla planerade kejsarsnitt. Verksamheten innefattar även mödrahälsovård inklusive ultraljud, preventivmedelsrådgivning och gynekologisk cellprovtagning för hela östra länsdelen. På kliniken arbetar totalt cirka 200 personer.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och föra livet framåt. Vi söker nu en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta driva och utveckla den gynekologiska mottagningen! "Gynmottagningen är en rolig och givande arbetsplats med stor variation på arbetsuppgifter och fina möten med patienter. Vi är en trevlig arbetsgrupp som jobbar för patienternas bästa genom livet" - Britta, sjuksköterska Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet på kliniken genom olika forum, förstalinjechefs möten, huvudprocesslednings- och klinikledningsmöten. Det dagliga arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer inom kliniken samt med medicisk ledningsansvarig (MLA) inom gynekologi. I huvudprocessledningen för gynekologi ingår MLA som en central part i de medicinska sakfrågorna. En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med kvinnokliniken universitetssjukhuset för att tillsammans ge kvinnorna i länet den bästa vården. Arbetsgrupp Arbetsgruppen på gynekologiska mottagningen består av barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor samt paramedicinsk personal. Flera av medarbetarna roterar mot andra enheter inom kvinnokliniken så som BB, gyn eller mödravård. Vi ser positivt på att våra medarbetare roterar då det ökar förståelsen mellan enheter och höjer våra medarbetares kompetens. Vår värdegrund handlar om ansvar, respekt och glädje. Om dig Du har en vårdrelaterad utbildning. Är du utbildad sjuksköterska eller barnmorska och har tidigare erfarenhet inom kvinnosjukvård ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi ser positivt på att du tidigare har arbetat med produktionsstyrning. Vi ser det även som meriterande om du har har arbetat som chef tidigare och genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att tillhandahålla detta. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Du är empatisk och ödmjuk men ändå tydlig och rak i ditt sätt att leda. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är därmed viktiga egenskaper. Ansökan och anställning Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.