Just nu söker vår kund, som är ett framstående medtech-bolag, en HR Business Partner till Uppsala. Här får du möjligheten att arbeta brett inom HR på ett företag som verkar för att bromsa antibiotikaresistensen i världen! OM TJÄNSTEN Vår kund verkar inom medtech-branschen och har tagit fram en produkt för att motverka antibiotikaresistensen i världen. Genom att snabbt identifiera vilken typ av bakterie som orsakar sjukdomen samt dess resistens mot olika antibiotikatyper, kan den revolutionera behandlingen av bakteriella sjukdomar genom att minska felanvändning av antibiotika och korta ner ledtider. Företaget finns idag i flertalet länder runt om i världen och är ledande inom sitt område. Under senaste året har företaget genomfört utvecklingsprojekt och struktureringar inom HR-området och är nu redo att hitta en HR Business Partner som långsiktigt kan vara med och driva deras organisation. I tjänsten som HR Business Partner kommer du att arbeta mycket brett med främst operativt HR-arbete men även vara delaktig i det strategiska förbättringsarbetet. Initialt är tjänsten ett konsultuppdrag med intentionen att bli direktanställd av kunden efter sex månader. Du erbjuds - Utveckling i en bred roll - Arbete på ett företag som gör skillnad och verkar för en viktig sak - Hög gemenskap och trevligt klimat på en mångkulturell arbetsplats ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Bidra i utvecklingen av företagets processer och policys * Agera stöd i HR-relaterade frågor till chefer och medarbetare * Vara delaktig i implementeringen av koncernens nya HRM system * Ansvar för rapportering och uppföljning av HR-relaterade nyckeltal * Arbete med rekrytering * Övriga HR-relaterade uppgifter VI SÖKER DIG SOM - Har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet - Har ett par/några års erfarenhet som HR business partner eller HR generalist - Har erfarenhet av att arbeta i en projektdriven organisation - Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har - Erfarenhet av systemimplementering För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper: * Självgående * Kommunikativ * Strukturerad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.