Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.

Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet m.m.

Jobbeskrivning

AFRY söker lösningsarkitekter som vill vara med och göra skillnad.

Vi hjälper våra kunder, som finns inom alla möjliga branscher - både nationellt och internationellt, att utvecklas och driva sin verksamhet framåt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete i spännande projekt som gör skillnad för våra kunder och samhället.

I vår arkitektgrupp är vi 15 konsulter som arbetar med att designa och utveckla lösningar som möter våra kunders behov. Vi är ett dynamiskt team med högt i tak där vi alla delar en passion för teknik. Våra plattformar och verktyg är primärt • NET Core, C#, Java, Angular, React, DB, GitLab, Docker, K8s, Atlassian (Jira, Confluence).

Vad innebär tjänsten som arkitekt hos oss?

• Att du får använd dina kunskaper och erfarenheter för att designa och utveckla innovativa lösningar som gör verklig skillnad.
• Att du får ansvara över arkitekturen i dina projekt och samtidigt använda dina kunskaper om teknik och affärsprocesser för att skapa lösningar som är både effektiva och användarvänliga.
• Att du får möjlighet att använda dina analytiska förmågor för att förstå kundernas behov och krav.
• Att arbeta enligt ett teambaserat och agilt arbetssätt.
• Kommunikation och relationsbyggande för att skapa långsiktiga relationer med kunderna.
• Att vara del av ett team kompetenta och engagerade medarbetare där du få möjlighet att utvecklas och växa.

Utöver härliga och kompetenta kollegor så får du även en dedikerad chef som du tillsammans lägger planen för din karriärutveckling, men även arbetar direkt tillsammans med dig i projekten.

Kravspecifikation

Våra värdeord Brave, Devoted, Teamplayers beskriver väl hur vi ser på oss själva.

Nu letar vi efter dig som är en teamorienterad och engagerad person med en gedigen bakgrund inom systemutveckling. Du har de senaste åren fokuserat på arkitektur och tyngre tekniska roller och motiveras av att skapa värde, både för kunder och dina teamkamrater. I den här rollen behöver du kunna kommunicera på både svenska och engelska.

Vi tror även att du har kommit i kontakt med några av nedan områden:

• Informationsmodellering
• Kravarbete
• .NET Core, C#
• Java, JEE
• Webtjänster (WCF, SOAP, REST)
• Mikrotjänster DDD
• DevOps (container, CI/CD, automation, K8s)
• SQL, NoSQL
• Erfarenhet av något Enterprise Arkitekt ramverk
• Kunskaper inom moln-teknologier
• Utveckling mot integrationsplattformar, API management och streamingplattformar
• Erfarenhet av webblösningar för enterprise system
• Processmodellering med BPMN
• Erfarenhet av något modelleringsverktyg såsom Sparx EA, Draw IO

Sista ansökningsdag är 23 april 2024 och urval görs löpande! Varmt välkommen med din ansökan!

Ytterligare information

Vad erbjuder AFRY dig som anställd?

Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. En bra balans helt enkelt!

Du får du t.ex.:

• En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd
• Balans i arbetslivet med möjlighet till hybridarbete.
• Tillgång till Club AFRY där en bredd av spännande och underhållande aktiviteter för våra medarbetare anordnas - det finns något för alla! Läs gärna mer här.
• Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal
• Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You.
• Friskvårdsbidrag 3000 SEK/år.
• Restauranger och kaféer på plats
• Ett enormt nätverk av tekniska experter med +19 000 kollegor runtom i världen.

Om rekryteringsprocessen

I alla våra rekryteringsprocesser använder vi oss av kompetensbaserad rekrytering - för en rättvis och träffsäker rekrytering.

1. Urvalsfrågor via mejl
2. Intervjusteg 1 (IRL eller på Teams)
3. Intervjusteg 2 (IRL eller på Teams)
4. (Eventuellt tester: tekniskt, problemlösning, personlighet)
5. Referenstagning
6. Erbjudande

Kontaktpersoner för frågor

Aamir Faried, rekryterande chef

[email protected]

Rebecka Gravås, rekryteringspartner

[email protected]

Tyvärr kan vi inte hantera ansökningshandlingar över mail p.g.a. GDRP.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen