Vill du vara med och utveckla HS organisationen inom vård- och omsorgsboende i Örebro kommun? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter! Om tjänsten   I HS organisationen inom vård- och omsorgsboende arbetar du tillsammans med fem andra HS enhetschefer i en organisation som startade 15 januari 2024. HS enhetscheferna ansvarar för all legitimerad personal och de är uppdeldae i sex områden. Enhetscheferna arbetar i tvillingområde med en enhetschefskollega men har sina medarbetare på flera verksamheter och behöver därmed vara flexibla och ambulerande. Varje enhetschef ansvarar för den legitimerade personalen på 3-4 vård- och omsorgsboenden. Samledarskap med boendechefer som är stationerade på verksmaheterna är av stor vikt samt att säkerställa ett nära ledarskap med sina medarbetare trots att man inte är på plats fysiskt alla dagar. Teamsamverkan är en viktig del för att tillgodose patienternas/hyresgästernas behov. Teamet består av enhetschefer, arbetsterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal och dessa kompetenser är avgörande för att upprätthålla en patientsäkerhet och personcentrerad vård. Exempel på arbetsuppgifter: • personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar • driva, utveckla och följa upp arbetet mot uppsatta mål • leda, stötta och kompetensutveckla underställda medarbetare • kontinuerlig omvärldsbevakning inom området • samverka med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter • utveckla mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus Om arbetsplatsen Tjänsten kommer att vara ambulerande utifrån att medarbetarna befinner sig i olika verksamheter. Enhetscheferna utgår ifrån Citypassagen/Åbylunden.  Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.  Kvalifikationer  Som Enhetschef är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta med andra, du är även flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du har god helhetssyn samtidigt som du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ser möjligheter och tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • legitimerad arbetsterapeut eller sjuksköterska • chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar • B-körkort Meriterande: • erfarenhet att leda legitimerade medarbetare -  sjuksköterskor och arbetsterapeuter • erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat • erfarenhet av att arbeta i kommunal verksamhet  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster:1  Övrig information Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 22 april.   Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter