Gör skillnad. Varje dag. Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Shared Service Center med cirka 300 medarbetare. Vår målbild är att vi ska göra skillnad och upplevas som en ledande aktör som skapar bästa värde. Våra administrativa processer ska frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för medborgarna i Skåne. Med ett tydligt kundfokus arbetar vi strategiskt med att utveckla vår service och vår organisation. Vi ligger i framkant med digitalisering av arbetssätt och bygger upp kunskap om ny teknik som gör det möjligt att automatisera fler administrativa uppgifter. För oss är det avgörande att kunna attrahera och behålla medarbetare som vill utvecklas i linje med vision och värderingar. Enhet pension, utbildning och controlling består av 20 medarbetare och är en del av Gemensam servicefunktion HR. Vi består av tre team med professioner som är specialiserade inom olika områden. Gemensamt för oss är att vi stöttar verksamheterna inom Region Skåne samt våra kollegor i andra enheter, i olika processer inom främst lön, utbildning, pension och personalekonomi. Team Controlling är ett av tre team som ingår i enhet pension utbildning och controlling. Teamet arbetar bland annat med löneekonomi, kvalitetssäkring av lönearbetet och övergripande utvecklingsarbete. Det innebär att ansvara för att kvalitetssäkra de interna processerna, uppföljning och statistik samt lönekonomi. Arbetet sker i stor utsträckning i samverkar med enhet lön. Teamet har åtta medarbetare samt teamledare. ARBETSUPPGIFTER Är du erfaren inom HR och löneområdet, har ledaregenskaper och trivs i en serviceroll? Motiveras du samtidigt av att arbeta verksamhetsnära och lösningsinriktat i en offentlig verksamhet? Då kan tjänsten som teamledare vara något för dig! Som teamledare ansvarar du för den operativa driften och coachar medarbetarna samt stöttar i det regelverk det berör. Du är delaktig i såväl det dagliga löpande arbetet som i mer strategiska frågeställningar. En central del av teamledarrollen är också att hjälpa teamet att bygga upp ett långsiktigt hållbart arbetssätt samt att omvärldsbevaka. I tjänsten samverkar du både internt inom Region Skåne som externt med exempelvis andra regioner och myndigheter. I dina arbetsuppgifter ingår även att: • koordinera insatser i enlighet med teamets uppdrag och servicenivåer. • motivera och utveckla teamet. • coacha medarbetare så att de har rätt förutsättningar att nå sina uppdrag. • samverka med övriga team/enheter i syfte att optimera och utveckla våra processer. • driva utvecklingen av våra processer för en kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad leverans som är i linje med lagar/regler och avtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, gärna inom HR, lön eller ekonomi alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Därutöver har du goda kunskaper inom HR och det är en fördel om du har kunskap om de lagar/regler och avtal som finns inom området. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av en arbetsledande funktion. Om du har erfarenhet av löneadministration och kunskap inom system som Personec P eller motsvarande är det starkt meriterande. Därtill är det en värdefullt om du har erfarenhet av offentlig verksamhet samt av förändringsarbete. Det är även positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en serviceorganisation med fokus på service och kund. Du är en drivande och lösningsinriktad ledare som har förmågan att engagera och motivera medarbetarna. Därtill är du flexibel och ser helhetslösningar såväl som detaljer. Vi ser även att du har ett öppet sinne och tar in nya perspektiv för att aktivt utveckla medarbetare och organisation. Du agerar föredömligt och har ett värderingsstyrt ledarskap i linje med Region Skånes vision och värderingar; Välkomnande, drivande, omtanke och respekt. ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.