Om Infinity IT Consulting Infinity IT Consulting är ett konsultföretag inom IT och Management med en stark företagskultur och teamkänsla. Ditt välmående är vår framgång och vi menar att de bästa konsultaffärerna blir av och genomförs med stolthet när du som medarbetare mår som bäst, så gör även företaget och våra kunder det. Vi jobbar med IT-kunder och partners i hela Skandinavien inom både telekom, verkstadsindustrin, retail, sport & mode och många andra. Vi har nyligen påbörjat vår företagsresa och vi bygger teamet utifrån våra värderingar som genomsyrar hela företaget. Pannben – Viljan och förmågan att lösa uppgiften, ta ansvar och känna ägarskap, men alltid våga ta hjälp. Enkelhet – Vi krånglar inte till det, varken för oss själva eller för andra! Sunt förnuft och kundnöjdhet i fokus. Laganda – Vi ställer upp för varandra, gör varandra bättre och skrattar varje dag! Långsiktighet – Vi är besatta av att göra bra saker och saker bra, vi låter kortsiktiga vinningar stå tillbaka för långvariga affärsrelationer. Stolthet – Vi är rakryggade, på riktigt och vågar gå vår egen väg! Din IT-karriär kan starta hos just oss och vi ger förutsättningarna för det, eller så är du senior med många års erfarenhet och då ger vi utrymme för allt leda, kompetensutveckla och ge stöd åt våra mer juniora konsulter, och på det viset har vi en härlig mix i konsultteamet av olika utbyten i erfarenhet, intressen och kompetens. We are now looking for a Time Mmgt Solution Architect who can help our customer with the Transformation from SAP HRMS (HCM ERP ECC) into SAP SuccessFactors on a global level. This means to help define Time Management Strategy and Process- and rules simplifications. The consultant will then be responsible for establishing appropriate solution design, technologies, and applications to meet the needs of business working closely with HR IT, HR Business Architects & Process SMEs and IT Vendors to make sure solution is aligned with the customers future state architecture and SAP best practice. Key Responsibilities • Strong understanding of business requirements and providing solution recommendations including ability to drive governance forums with design decision driven process. • • • Deep knowledge of SAP SuccessFactors, SAP HR/PY and SAP CATS (Cross Application Timesheet) is mandatory. The candidate will be the expert using own experience to analyze business processes and to develop the overarching solution design and architecture patterns for the end-to-end time management process that takes the Timesheet (CATS in S/4 HANA), SuccessFactors and outsourced payroll provider solutions into consideration. • • • Documenting end to end solutions and architecture models including ability to manage external vendors for successful delivery and design driven decisions. • • • Coordinate planning and delivery of changes in the system in alignment with business and IT, operating across organisational and technology teams to drive common approaches, delivering sustainable, agile, and re-usable solutions. • • • Engaging and management of key stakeholders and customers including regular progress reporting to senior steerco members through change boards and design forums. • • • Ability to work independently and drive third-party vendors to successful delivery of SF enhancements and other initiatives. • • • Work together with the selected Implementation Partner on the future end-to-end solution design and validate solution proposals, their feasibility including pros and cons. • • • Ability to identify areas of improvements in the solution through leading practices to enable a strong foundation for future releases and in alignment with SAPs roadmap. • • • Review of detailed solution proposals from Implementation partners together with IT HR and HR Business Architects and steer and ensure that the detailed design is aligned with overall solution architecture and principles. Must have: • Associate Certified in SAP HCM with ERP 6.0 • SF Employee Central and Time Management Associate Certified • • • Start: ASAP End: Dec 2024 Contact: Hanna Sundin, [email protected]