Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består av fyra enheter och ca 385 anställda fördelat på enheterna för planering och arbetsgivarutveckling, utbildning, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. Utbildningsenheten består av åtta sektioner varav sju sektioner som arbetar med genomförande av personalutbildning och en sektion som arbetar med utbildningsutveckling, administration samt produktion och utveckling av distansutbildning och e-lärande. Sektionerna är fördelade på våra sex utbildningscenter runt om i landet samt på huvudkontoret i Norrköping. Kriminalvården söker nu en sektionschef till Utbildningscenter Göteborg som är beläget vid Stenpiren i centrala Göteborg. Inom ansvarsområdet ingår också två tillfälliga utbildningscenter i Tidaholm och Mariestad. ARBETSUPPGIFTER Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. Utbildningsenheten har i uppgift att utveckla myndighetens långsiktiga modell kring lärande och utbildning samt utarbeta, planera, kvalitetssäkra, genomföra och följa upp all utbildning inom enhetens ansvarsområde. Du ingår i utbildningsenhetens ledningsgrupp som består av enhetschef, åtta sektionschefer och en strateg. Tillsammans ansvarar ni för genomförande och vidareutveckling av myndighetens omfattande grundutbildnings- och fortbildningsverksamhet. Du har verksamhets-, lokal-, budget- och personalansvar för din sektion. Sektionen består idag av en handläggare och ca 20 personalutbildare. Att genomföra Kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning för nya kriminalvårdare är en stor del av Utbildningscenter Göteborgs verksamhet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån ett lokalt, regionalt och nationellt perspektiv. I din roll förväntas du ha kontakt med andra chefer inom enheten, avdelningen, Region Väst och myndigheten i stort. Verksamheten i Region Väst är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom utbildningsverksamheten. Resor bl.a. inom Region Väst och till Kriminalvårdens huvudkontor ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Du är en analytisk och strategisk person, samtidigt som du får saker att hända. Du har förmågan att se medarbetarnas och verksamhetens behov, är bra på att skapa kontakter och är tydlig i din kommunikation. Du uppskattar och är van att leda och arbeta i en föränderlig organisation. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och har modet att fatta även svåra beslut. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar och förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Naturligtvis har du ett starkt samhällsengagemang om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta (exempelvis med inriktning mot HR, juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap) • Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Dokumenterad ledarskapsutbildning • Aktuell chefserfarenhet från kärnverksamheten inom Kriminalvården • Erfarenhet som chef inom vuxenutbildning alternativt yrkesutbildning • Relevant erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet som Kriminalvården finner relevant för uppdraget • Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • Erfarenhet av att leda medarbetare på distans • God kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.